| 摘要 | 第4-5页 |
| Abstract | 第5-6页 |
| 引言 | 第9-11页 |
| 1 董事勤勉义务概述 | 第11-16页 |
| 1.1 董事勤勉义务的界定 | 第11-12页 |
| 1.1.1 董事勤勉义务的概念 | 第11-12页 |
| 1.1.2 董事勤勉义务的内涵 | 第12页 |
| 1.2 勤勉义务与忠实义务的区别 | 第12-13页 |
| 1.2.1 勤勉义务和忠实义务的本质不同 | 第12-13页 |
| 1.2.2 勤勉义务和忠实义务的判断标准不同 | 第13页 |
| 1.2.3 勤勉义务和忠实义务的违反责任不同 | 第13页 |
| 1.3 董事勤勉义务的法理摹础 | 第13-16页 |
| 1.3.1 信托说 | 第14页 |
| 1.3.2 代理说 | 第14-15页 |
| 1.3.3 委任说 | 第15-16页 |
| 2 国外公司法董事勤勉义务比较分析 | 第16-22页 |
| 2.1 董事勤勉义务的两种规范层次 | 第16-17页 |
| 2.1.1 行为标准 | 第16页 |
| 2.1.2 审查标准 | 第16-17页 |
| 2.2 勤勉义务和经营判断准 | 第17-18页 |
| 2.2.1 商业判断准则 | 第17-18页 |
| 2.2.2 股东意定的免除 | 第18页 |
| 2.3 勤勉义务的判断标准 | 第18-20页 |
| 2.3.1 美国一般勤勉标准 | 第18-19页 |
| 2.3.2 英国的一般勤勉标准 | 第19页 |
| 2.3.3 德国、法国的严格勤勉标准 | 第19-20页 |
| 2.3.4 日本的折衷的严格勤勉标准 | 第20页 |
| 2.4 各国董事勤勉义务判断标准的比较和借鉴意义 | 第20-22页 |
| 3 我国公司董事勤勉义务的法律规制和缺陷 | 第22-26页 |
| 3.1 我国董事勤勉义务的立法现状 | 第22-23页 |
| 3.1.1 董事、监事和高级管理人员的勤勉义务规定笼统 | 第22页 |
| 3.1.2 未规定董事具体赔偿责任 | 第22-23页 |
| 3.1.3 对董事勤勉义务的要求严格 | 第23页 |
| 3.2 我国董事勤勉义务的立法缺陷 | 第23-26页 |
| 3.2.1 对董事的勤勉义务未进行单独规定 | 第24页 |
| 3.2.2 缺乏对董事一般勤勉义务的规定 | 第24-25页 |
| 3.2.3 未规定董事的免责事由 | 第25-26页 |
| 4 我国公司董事勤勉义务的立法建议 | 第26-35页 |
| 4.1 制定董事勤勉义务的一般判断标准 | 第26-28页 |
| 4.1.1 在《公司法》中导入商业判断法则 | 第27页 |
| 4.1.2 归责原则适用过错推定原则 | 第27-28页 |
| 4.2 设立董事勤勉义务的具体判断标准 | 第28-32页 |
| 4.2.1 主观心理状态 | 第29页 |
| 4.2.2 客观行为方式和效果 | 第29-32页 |
| 4.3 健全公司董事责任追究制度 | 第32-34页 |
| 4.3.1 规定公司董事的抗辩事由 | 第32-33页 |
| 4.3.2 对董事勤勉义务的责任承担加以必要限制 | 第33-34页 |
| 4.4 完善公司董事勤勉义务的相应制度 | 第34-35页 |
| 结语 | 第35-36页 |
| 参考文献 | 第36-38页 |
| 后记 | 第38-39页 |
| 攻读学位期间取得的科研成果 | 第39页 |