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新社会组织党建工作研究--以乐山市为例

中文摘要第1-5页
Abstract第5-9页
1. 绪论第9-18页
   ·选题背景及选题意义第9-10页
   ·国内外相关文献综述第10-15页
     ·国内研究现状第10-14页
     ·国外研究现状第14页
     ·国内外研究简评第14-15页
   ·研究内容与方法第15-17页
     ·本文结构安排及主要内容第15-16页
     ·主要研究方法第16-17页
   ·本文的创新之处第17-18页
2. 新社会组织概述第18-24页
   ·新社会组织的概念及分类第18-20页
   ·新社会组织的主要特点第20-22页
   ·我国新社会组织的发展状况第22-24页
3. 新社会组织党建工作现状第24-28页
   ·新社会组织党组织及党员队伍基本情况第24-25页
   ·乐山市新社会组织党建工作调研情况第25-28页
4. 新社会组织党建工作中存在的主要问题第28-31页
   ·党组织覆盖面小第28页
   ·党组织活动缺乏吸引力第28-29页
   ·党员队伍管理滞后第29页
   ·新党员发展数量少第29页
   ·党员模范作用不明显第29-31页
5. 新社会组织党建工作中相关问题的原因分析第31-38页
   ·自身特点约束第31-32页
   ·思想心态影响第32-34页
   ·管理体制不顺第34-35页
   ·工作方式守旧第35-36页
   ·职能定位不清第36页
   ·保障措施不足第36-38页
6. 加强新社会组织党建工作的对策与措施第38-46页
   ·提高对新社会组织党建工作的思想认识第38-39页
   ·遵循新社会组织党建工作原则第39-41页
   ·大力推进的新社会组织党建工作第41-46页
     ·加大建党力度,扩大组织覆盖第41-42页
     ·明确职能定位,突出工作重点第42页
     ·狠抓队伍建设,夯实组织基础第42-43页
     ·落实保障措施,激发内部活力第43-44页
     ·强化组织领导,落实工作责任第44-45页
     ·加强宣传引导,营造良好氛围第45-46页
结语第46-47页
参考文献第47-50页
致谢第50页

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