徐州市铜山区乡镇政府绩效考核体系研究
摘要 | 第3-4页 |
abstract | 第4-5页 |
1 绪论 | 第8-12页 |
1.1 研究背景和意义 | 第8-10页 |
1.1.1 研究背景 | 第8页 |
1.1.2 研究意义 | 第8-10页 |
1.2 研究方法和思路 | 第10-12页 |
1.2.1 研究方法 | 第10页 |
1.2.2 研究思路 | 第10-12页 |
2 国内外研究现状 | 第12-17页 |
2.1 国外研究现状 | 第12-14页 |
2.1.1 国外政府绩效考核发展历程 | 第12-13页 |
2.1.2 国外政府绩效考核研究成果 | 第13-14页 |
2.2 国内研究现状 | 第14-16页 |
2.2.1 国内政府绩效考核发展历程 | 第14页 |
2.2.2 国内政府绩效考核研究成果 | 第14-16页 |
2.3 文献析评 | 第16-17页 |
3 铜山区乡镇政府绩效考核体系现状分析 | 第17-22页 |
3.1 徐州市铜山区基本状况 | 第17页 |
3.2 铜山区乡镇政府绩效考核办法现状 | 第17-18页 |
3.3 现有铜山区乡镇政府绩效考核体系存在问题 | 第18-22页 |
4 铜山区乡镇政府绩效考核体系重建 | 第22-50页 |
4.1 构建原则 | 第22页 |
4.2 组织机构 | 第22-23页 |
4.3 考核对象 | 第23-25页 |
4.4 考核指标 | 第25-34页 |
4.4.1 指标选取的标准 | 第25-26页 |
4.4.2 共性指标的选取 | 第26-33页 |
4.4.3 差异性指标的选取 | 第33-34页 |
4.5 权重的设置 | 第34-44页 |
4.6 计分办法 | 第44-45页 |
4.7 考核结果应用 | 第45-46页 |
4.8 综合评价 | 第46-50页 |
5 铜山区乡镇政府绩效考核实施的保障措施 | 第50-53页 |
5.1 引入第三方参与,构建多元考核主体 | 第50页 |
5.2 建立考核监督机制,倡导电子化政务 | 第50-51页 |
5.3 补充反馈机制,强化责任追求 | 第51-53页 |
6 结论 | 第53-54页 |
致谢 | 第54-55页 |
参考文献 | 第55-57页 |
附录1 | 第57-59页 |
附录2 | 第59-61页 |