| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第1章 绪论 | 第7-13页 |
| 1.1 研究背景 | 第7-8页 |
| 1.2 研究目的与意义 | 第8-10页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第8-9页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第9-10页 |
| 1.3 研究内容 | 第10页 |
| 1.4 研究重点、难点与创新点 | 第10-11页 |
| 1.5 研究方法与技术路线 | 第11-13页 |
| 1.5.1 研究方法 | 第11-12页 |
| 1.5.2 研究路线 | 第12-13页 |
| 第2章 国内外研究现状 | 第13-22页 |
| 2.1 安全氛围国内外研究现状 | 第13-17页 |
| 2.2 安全行为国内外研究现状 | 第17-19页 |
| 2.3 人因可靠性国内外研究现状 | 第19-20页 |
| 2.4 文献综述 | 第20-22页 |
| 第3章 煤炭企业安全氛围与员工安全行为可靠性量表编制 | 第22-48页 |
| 3.1 煤炭企业员工安全行为可靠性量表编制 | 第22-35页 |
| 3.1.1 煤炭企业员工安全行为可靠性测量维度的确定 | 第22-25页 |
| 3.1.2 煤炭企业员工安全行为可靠性量表题项设计 | 第25-26页 |
| 3.1.3 题项精简 | 第26-27页 |
| 3.1.4 预测试与因子分析 | 第27-32页 |
| 3.1.5 量表正式测试与验证性因素分析 | 第32-35页 |
| 3.2 煤炭企业安全氛围量表编制 | 第35-48页 |
| 3.2.1 煤炭企业安全氛围维度的确定 | 第35-36页 |
| 3.2.2 煤炭企业安全氛围量表题项设计 | 第36-38页 |
| 3.2.3 题项精简 | 第38-39页 |
| 3.2.4 安全氛围量表预测试与探索性因子分析 | 第39-44页 |
| 3.2.5 量表大样本测试与验证性因素分析 | 第44-48页 |
| 第4章 煤炭企业安全氛围与员工安全行为可靠性的关系研究 | 第48-59页 |
| 4.1 研究假设 | 第48-49页 |
| 4.2 数据收集与整理 | 第49-51页 |
| 4.3 研究假设的检验 | 第51-56页 |
| 4.3.1 煤炭企业员工安全行为可靠性与安全氛围的相关分析 | 第51页 |
| 4.3.2 煤炭企业员工安全行为可靠性与安全氛围的回归分析 | 第51-53页 |
| 4.3.3 煤炭企业员工安全行为可靠性与安全氛围模型建立 | 第53-56页 |
| 4.4 结论的讨论 | 第56页 |
| 4.5 员工安全行为可靠性的管理措施 | 第56-59页 |
| 第5章 研究结论与不足 | 第59-60页 |
| 致谢 | 第60-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
