| 摘要 | 第1-6页 |
| Abstract | 第6-10页 |
| 0 绪论 | 第10-17页 |
| ·选题背景 | 第10-11页 |
| ·国外物流业的发展状况 | 第10页 |
| ·国内物流业的发展状况 | 第10-11页 |
| ·企业绩效评价的研究现状 | 第11-16页 |
| ·国外企业绩效评价研究状况 | 第11-13页 |
| ·国内企业绩效评价研究状况 | 第13-16页 |
| ·本论文研究的目的和内容 | 第16页 |
| ·本论文研究的创新与不足 | 第16-17页 |
| 1 相关理论综述 | 第17-23页 |
| ·EVA基本理论 | 第17-21页 |
| ·EVA理论的产生 | 第18页 |
| ·EVA的概念 | 第18-20页 |
| ·EVA的计算 | 第20-21页 |
| ·企业绩效效评价基本理论 | 第21-23页 |
| ·企业绩效效评价的涵义 | 第21页 |
| ·利益最大化和代价最小化法则 | 第21-22页 |
| ·资本保全理论 | 第22-23页 |
| 2 EVA与传统财务指标的比较分析 | 第23-30页 |
| ·传统财务指标的不足 | 第23-26页 |
| ·税后利润存在部分失真和偏差 | 第23-24页 |
| ·每股收益(EPS)忽略了资本规模 | 第24页 |
| ·资产收益率(RONA)可能会导致企业短视行为 | 第24-25页 |
| ·每股净资产存在考核盲点 | 第25-26页 |
| ·市盈率(P/E)缺乏多方面的结合性 | 第26页 |
| ·EVA指标的优点 | 第26-30页 |
| ·EVA从股东角度定义公司利润 | 第26-27页 |
| ·EVA纠正了传统财务指标对企业绩效的扭曲 | 第27-28页 |
| ·EVA是解决委托代理问题的新思路 | 第28页 |
| ·EVA衍生出全新的激励机制 | 第28页 |
| ·EVA将管理层的所有决策联系起来 | 第28-30页 |
| 3 EVA在上市物流公司绩效评价的实证分析 | 第30-45页 |
| ·变量选取及数据来源 | 第30-33页 |
| ·变量选取 | 第30-31页 |
| ·数据来源 | 第31-33页 |
| ·变量说明 | 第33-34页 |
| ·因变量 | 第33-34页 |
| ·自变量 | 第34页 |
| ·实证分析过程 | 第34-45页 |
| ·总体分析 | 第34-37页 |
| ·传统财务指标与EVA指标的相关性分析 | 第37-41页 |
| ·传统财务指标和EVA指标与公司MVA的回归分析 | 第41-44页 |
| ·分析结果 | 第44-45页 |
| 4 基于EVA的物流企业综合绩效评价体系的构建 | 第45-52页 |
| ·单纯用EVA指标评价企业绩效仍不全面 | 第45-46页 |
| ·平衡记分卡框架下基于EVA的物流企业综合绩效评价体系 | 第46-52页 |
| ·财务水平绩效评价 | 第48-49页 |
| ·客户服务水平绩效评价 | 第49-50页 |
| ·内部业务绩效评价 | 第50页 |
| ·学习与创新评价 | 第50-52页 |
| 5 综合绩效评价体系在物流企业中的应用 | 第52-61页 |
| ·北京神龙天地网络科技有限公司简介 | 第52页 |
| ·北京神龙天地网络科技有限公司综合评价指标的权重设计 | 第52-57页 |
| ·结论与建议 | 第57-61页 |
| ·结论 | 第57-58页 |
| ·建议 | 第58-61页 |
| 参考文献 | 第61-64页 |
| 致谢 | 第64-65页 |
| 个人简历 | 第65页 |
| 发表的学术论文 | 第65页 |