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我国公司僵局预防和救济研究

摘要第3-4页
Abstract第4-5页
一、问题的引入第8-9页
二、公司僵局的概述第9-14页
    (一) 公司僵局的概念第9页
    (二) 公司僵局的类型第9-11页
        1、决策机构僵局和执行机构僵局第9-10页
        2、表决权均等僵局和否决权僵局第10页
        3、有过错公司僵局和无过错公司僵局第10页
        4、有基础争议的僵局与直接争议的僵局第10-11页
    (三) 公司僵局的实质第11-12页
        1、代理成本第11页
        2、控制权争夺第11-12页
    (四) 公司僵局的后果第12-14页
        1、公司僵局的正面效果第12页
        2、公司僵局的负面效果第12-14页
三、公司僵局产生的原因第14-18页
    (一) 制度性原因第14-16页
        1、有限责任公司的封闭性与人合性第14-15页
        2、公司资本制度与僵局现象第15页
        3、公司自治不利后果第15-16页
    (二) 非制度性原因第16-18页
        1、因继承产生的公司僵局第16页
        2、因离婚产生的公司僵局第16-17页
        3、违法与违反公司章程引发的公司僵局第17-18页
四、我国公司僵局的预防第18-23页
    (一) 公司章程与僵局预防第18-21页
        1、合理设置公司内部结构第18-20页
        2、公司章程中的表决权及其限制第20页
        3、退股与解散条款第20-21页
        4、僵局应对条款第21页
    (二)公司的内部控制第21-23页
        1、通过独立董事进行内部控制第22页
        2、通过合理设置监事职责进行控制第22页
        3、强化质询权第22-23页
五、公司僵局的救济第23-33页
    (一) 公司僵局救济存在的问题第23-24页
        1、司法解散制度模糊且公司僵局救济途径单一第23-24页
    (二) 公司僵局的替代措施第24-26页
        1、强制股份购买制度第24-26页
        2、强制分立公司制度的探讨第26页
    (三) 司法解散之诉的完善第26-33页
        1、司法介入的正当性第26-27页
        2、完善司法解散之诉的方法第27-31页
        3、恶意诉讼第31-33页
结语第33-34页
参考文献第34-36页
致谢第36页

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