深圳市龙岗区政府信息采集问题研究
| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 第一章 绪论 | 第8-13页 |
| 第一节 选题背景与研究目的 | 第8页 |
| 一、选题背景 | 第8页 |
| 二、研究目的 | 第8页 |
| 第二节 国内外研究现状 | 第8-10页 |
| 一、国内研究现状 | 第8-9页 |
| 二、国外研究现状 | 第9-10页 |
| 第三节 研究内容与研究方法 | 第10-11页 |
| 一、研究内容 | 第10页 |
| 二、研究方法 | 第10-11页 |
| 第四节 创新点与难点 | 第11页 |
| 一、创新点 | 第11页 |
| 二、难点 | 第11页 |
| 第五节 相关概念界定 | 第11-13页 |
| 一、政府信息 | 第11-12页 |
| 二、政府信息采集 | 第12-13页 |
| 第二章 深圳市龙岗区政府信息的采集标准与机制 | 第13-18页 |
| 第一节 存在的问题 | 第13-14页 |
| 一、信息采集标准不一致 | 第13页 |
| 二、信息采集机制不完善 | 第13-14页 |
| 第二节 采取的策略 | 第14-18页 |
| 一、统一政府信息采集标准 | 第14-16页 |
| 二、完善政府信息采集机制 | 第16-18页 |
| 第三章 深圳市龙岗区政府信息的采集人员与管理 | 第18-25页 |
| 第一节 存在的问题 | 第18-21页 |
| 一、采集人员的成分复杂 | 第18-20页 |
| 二、工资晋升天花板效应 | 第20-21页 |
| 第二节 采取的策略 | 第21-25页 |
| 一、统一信息采集员构成 | 第21-22页 |
| 二、打破工资晋升天花板 | 第22-25页 |
| 第四章 深圳市龙岗区政府信息的采集方式与方法 | 第25-36页 |
| 第一节 存在的问题 | 第25-28页 |
| 一、纸质卡册+手工录入 | 第25页 |
| 二、信息采集各自为政 | 第25-28页 |
| 第二节 采取的策略 | 第28-36页 |
| 一、网格化的政府信息采集 | 第28-29页 |
| 二、建立龙岗区综合数据库 | 第29-31页 |
| 三、PDA采集终端采集信息 | 第31-34页 |
| 四、其他政府信息采集方式 | 第34-36页 |
| 第五章 深圳市龙岗区政府信息的采集模式与效益 | 第36-40页 |
| 第一节 建立新的采集模式 | 第36-37页 |
| 一、统一政府信息采集标准与机制 | 第36-37页 |
| 二、统一政府信息采集人员与管理 | 第37页 |
| 三、统一政府信息采集方式与方法 | 第37页 |
| 第二节 取得较好的社会效益 | 第37-38页 |
| 一、提高了采集工作效率 | 第37-38页 |
| 二、整合了政府信息采集 | 第38页 |
| 三、建立了管理长效机制 | 第38页 |
| 第三节 取得了较好的经济效益 | 第38-40页 |
| 一、提高政府信息采集效率 | 第38-39页 |
| 二、降低政府日常管理成本 | 第39-40页 |
| 结束语 | 第40-41页 |
| 参考文献 | 第41-43页 |
| 致谢 | 第43页 |
