| 摘要 | 第4-5页 |
| abstract | 第5-6页 |
| 第一章 前言 | 第10-21页 |
| 1.1 研究背景 | 第10-11页 |
| 1.2 研究目的及意义 | 第11-12页 |
| 1.2.1 研究目的 | 第11页 |
| 1.2.2 研究意义 | 第11-12页 |
| 1.3 国内外研究综述 | 第12-18页 |
| 1.3.1 国外研究综述 | 第12-15页 |
| 1.3.2 国内研究综述 | 第15-18页 |
| 1.4 研究内容、思路与方法 | 第18-21页 |
| 1.4.1 研究内容 | 第18-19页 |
| 1.4.2 研究思路 | 第19-20页 |
| 1.4.3 研究方法 | 第20-21页 |
| 第二章 概念界定与理论基础 | 第21-29页 |
| 2.1 概念界定 | 第21-25页 |
| 2.1.1 农民工 | 第21-22页 |
| 2.1.2 劳动权益 | 第22-24页 |
| 2.1.3 劳动报酬 | 第24-25页 |
| 2.2 理论基础 | 第25-29页 |
| 2.2.1 马克思异化劳动理论 | 第25-26页 |
| 2.2.2 统计性歧视理论 | 第26-27页 |
| 2.2.3 代际理论 | 第27-29页 |
| 第三章 石龙镇外来农民工劳动权益保障现状 | 第29-37页 |
| 3.1 石龙镇城镇化历程 | 第29-30页 |
| 3.2 石龙镇外来农民工流动情况 | 第30-31页 |
| 3.3 石龙镇外来农民工劳动权益保障状况的问卷调查分析 | 第31-35页 |
| 3.4 石龙镇劳动权益保障成就与局限 | 第35-37页 |
| 3.4.1 石龙镇劳动权益保障成就 | 第35-36页 |
| 3.4.2 石龙镇劳动权益保障局限 | 第36-37页 |
| 第四章 石龙镇外来农民工劳动权益保障存在的问题 | 第37-47页 |
| 4.1 劳动关系较难确立或确立不规范 | 第37-39页 |
| 4.2 平等就业权实现程度较低 | 第39-40页 |
| 4.3 获取合法劳动报酬的权利频受侵害 | 第40-41页 |
| 4.4 享受社会保险的权利难以保证 | 第41-43页 |
| 4.5 休息休假权利无法落实 | 第43-44页 |
| 4.6 职业安全与健康频亮红灯 | 第44-47页 |
| 第五章 石龙镇外来农民工劳动权益保障问题的成因分析 | 第47-56页 |
| 5.1 从政策制度层面分析 | 第47-48页 |
| 5.2 从监管执行层面分析 | 第48-50页 |
| 5.3 从公益援助层面分析 | 第50-51页 |
| 5.4 从城市社会观念层面分析 | 第51-52页 |
| 5.5 从外来农民工视角分析 | 第52-54页 |
| 5.6 从用人单位视角分析 | 第54-56页 |
| 第六章 完善石龙镇外来农民工劳动权益保障的对策建议 | 第56-63页 |
| 6.1 推动完善劳动法律体系,加强政府责任 | 第56-57页 |
| 6.2 加强工会维权能力,充分发挥工会与媒体的监督功能 | 第57-58页 |
| 6.3 以信息技术化手段,提高对招用工侵权行为的预防和纠正能力 | 第58-59页 |
| 6.4 加强欠薪应急周转金应用,增加政府部门压力与动力 | 第59-60页 |
| 6.5 建立健全简易劳动纠纷速裁机制和法律援助机制 | 第60-61页 |
| 6.6 加强外来农民工劳动保护的基础工作,维护其安全健康权益 | 第61-63页 |
| 第七章 结论与展望 | 第63-65页 |
| 7.1 结论 | 第63页 |
| 7.2 创新与不足 | 第63-64页 |
| 7.3 进一步工作的方向 | 第64-65页 |
| 致谢 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-71页 |
| 附录 “石龙镇外来农民工劳动权益保障研究”调查问卷 | 第71-74页 |
| 附件 | 第74页 |
