保险公司新员工培训管理系统研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 引言 | 第8-14页 |
| 1.1 项目背景与问题概述 | 第8-10页 |
| 1.1.1 项目背景 | 第8-9页 |
| 1.1.2 问题概述 | 第9-10页 |
| 1.2 研究的意义和重要性 | 第10-11页 |
| 1.2.1 研究的意义 | 第10页 |
| 1.2.2 研究的重要性 | 第10-11页 |
| 1.3 研究现状 | 第11页 |
| 1.4 研究的内容和主要工作 | 第11-12页 |
| 1.4.1 研究的内容 | 第11-12页 |
| 1.4.2 本人主要工作 | 第12页 |
| 1.5 论文结构 | 第12-14页 |
| 第二章 业务分析 | 第14-26页 |
| 2.1 业务描述 | 第14-15页 |
| 2.1.1 组织结构分析 | 第14-15页 |
| 2.1.2 业务问题概述 | 第15页 |
| 2.2 原有业务流程 | 第15-18页 |
| 2.2.1 新员工资料管理流程 | 第15-16页 |
| 2.2.2 新员工培训管理流程 | 第16-17页 |
| 2.2.3 新员工考核管理流程 | 第17-18页 |
| 2.3 业务流程再造 | 第18-26页 |
| 2.3.1 新员工资料管理流程 | 第19-20页 |
| 2.3.2 培训计划管理流程 | 第20-21页 |
| 2.3.3 培训内容管理流程 | 第21-22页 |
| 2.3.4 培训方案管理流程 | 第22-23页 |
| 2.3.5 培训执行管理流程 | 第23-24页 |
| 2.3.6 培训考核管理流程 | 第24-26页 |
| 第三章 功能分析 | 第26-51页 |
| 3.1 功能需求分析 | 第26-43页 |
| 3.1.1 角色分析 | 第26-27页 |
| 3.1.2 系统用例分析 | 第27页 |
| 3.1.3 总用例分析 | 第27-28页 |
| 3.1.4 子用例分析 | 第28-43页 |
| 3.2 系统功能包图 | 第43-51页 |
| 3.2.1 总体功能包图 | 第43-45页 |
| 3.2.2 子功能包图 | 第45-51页 |
| 第四章 数据分析 | 第51-71页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第51-57页 |
| 4.1.1 新员工资料管理缩略图 | 第51-52页 |
| 4.1.2 培训计划管理缩略图 | 第52-53页 |
| 4.1.3 培训内容管理缩略图 | 第53-54页 |
| 4.1.4 培训方案管理缩略图 | 第54-56页 |
| 4.1.5 培训执行管理缩略图 | 第56页 |
| 4.1.6 培训考核管理缩略图 | 第56-57页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第57-59页 |
| 4.3 数据库表 | 第59-71页 |
| 第五章 总结与展望 | 第71-73页 |
| 5.1 总结 | 第71页 |
| 5.2 展望 | 第71-73页 |
| 参考文献 | 第73-75页 |
| 致谢 | 第75页 |
