深圳国网通用航空公司空姐招聘管理信息系统的研究与分析
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4-5页 |
| 第一章 引言 | 第9-15页 |
| 1.1 项目背景 | 第9-10页 |
| 1.2 同类系统研究与应用现状 | 第10-11页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第11-13页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第11-12页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第12-13页 |
| 1.4 论文结构 | 第13-15页 |
| 第二章 业务分析 | 第15-51页 |
| 2.1 业务描述 | 第15-19页 |
| 2.1.1 业务问题定义 | 第16-17页 |
| 2.1.2 组织职能分析 | 第17-18页 |
| 2.1.3 业务人员分析 | 第18-19页 |
| 2.2 原有业务流程分析 | 第19-29页 |
| 2.2.1 空姐岗位需求指标库管理流程 | 第19-21页 |
| 2.2.2 空姐招聘计划管理业务流程 | 第21-23页 |
| 2.2.3 空姐求职管理业务流程 | 第23-25页 |
| 2.2.4 空姐考核管理业务流程 | 第25-29页 |
| 2.3 业务流程优化 | 第29-51页 |
| 2.3.1 空姐岗位需求指标库管理业务流程优化 | 第29-31页 |
| 2.3.2 空姐招聘计划管理业务流程优化 | 第31-34页 |
| 2.3.3 空姐求职管理业务流程优化 | 第34-38页 |
| 2.3.4 空姐考核过程管理业务流程优化 | 第38-45页 |
| 2.3.5 基础信息管理业务流程优化 | 第45-48页 |
| 2.3.6 系统管理业务流程优化 | 第48-51页 |
| 第三章 功能分析 | 第51-89页 |
| 3.1 角色分析 | 第51-52页 |
| 3.2 系统用例分析 | 第52-82页 |
| 3.2.1 总体用例分析 | 第52-53页 |
| 3.2.2 子用例分析 | 第53-82页 |
| 3.2.2.1 空姐岗位需求指标库管理用例 | 第53-57页 |
| 3.2.2.2 空姐招聘计划管理用例 | 第57-61页 |
| 3.2.2.3 空姐求职管理用例 | 第61-66页 |
| 3.2.2.4 空姐考核过程管理用例 | 第66-76页 |
| 3.2.2.5 基础信息管理用例 | 第76-80页 |
| 3.2.2.6 系统管理用例 | 第80-82页 |
| 3.3 系统功能包图 | 第82-89页 |
| 3.3.1 总体功能包图 | 第82-83页 |
| 3.3.2 子功能包图 | 第83-89页 |
| 第四章 数据分析 | 第89-113页 |
| 4.1 功能数据分析 | 第89-97页 |
| 4.1.1 空姐岗位需求分析指标库管理缩略类图 | 第90-91页 |
| 4.1.2 空姐招聘计划管理缩略类图 | 第91-92页 |
| 4.1.3 空姐求职管理缩略类图 | 第92-93页 |
| 4.1.4 空姐考核过程管理缩略类图 | 第93-95页 |
| 4.1.5 基础信息管理缩略类图 | 第95-97页 |
| 4.1.6 系统管理缩略类图 | 第97页 |
| 4.2 实体类关系分析 | 第97-99页 |
| 4.3 数据库表 | 第99-113页 |
| 第五章 总结与展望 | 第113-115页 |
| 5.1 总结 | 第113-114页 |
| 5.2 进一步的工作 | 第114-115页 |
| 参考文献 | 第115-116页 |
| 致谢 | 第116页 |
