隆阳区国税局在职人员管理系统的分析与设计
| 摘要 | 第3-4页 |
| Abstract | 第4页 |
| 第一章 引言 | 第8-12页 |
| 1.1 项目背景与问题概述 | 第8-9页 |
| 1.1.1 项目背景 | 第8页 |
| 1.1.2 问题概述 | 第8-9页 |
| 1.2 研究的意义和重要性 | 第9页 |
| 1.3 研究的内容和主要工作 | 第9-10页 |
| 1.3.1 研究的内容 | 第9-10页 |
| 1.3.2 本人主要工作 | 第10页 |
| 1.4 论文结构 | 第10-12页 |
| 第二章 需求分析 | 第12-52页 |
| 2.1 业务需求分析 | 第12-17页 |
| 2.1.1 业务描述 | 第12-13页 |
| 2.1.2 主要业务流程 | 第13-17页 |
| 2.2 功能需求分析 | 第17-45页 |
| 2.2.1 角色分析 | 第18-19页 |
| 2.2.2 业务功能 | 第19-45页 |
| 2.3 数据需求分析 | 第45-49页 |
| 2.3.1 组织机构管理 | 第46页 |
| 2.3.2 人员基本信息管理 | 第46-47页 |
| 2.3.3 人员调动管理 | 第47-48页 |
| 2.3.4 职务变动管理 | 第48页 |
| 2.3.5 奖惩管理 | 第48-49页 |
| 2.3.6 工资管理 | 第49页 |
| 2.3.7 系统管理 | 第49页 |
| 2.4 非功能需求分析 | 第49-52页 |
| 2.4.1 环境需求 | 第50页 |
| 2.4.2 性能需求 | 第50-51页 |
| 2.4.3 安全需求 | 第51-52页 |
| 第三章 系统设计 | 第52-125页 |
| 3.1 总体设计 | 第52-53页 |
| 3.1.1 系统体系结构设计 | 第52-53页 |
| 3.1.2 系统功能架构设计 | 第53页 |
| 3.2 功能模块设计 | 第53-113页 |
| 3.2.1 组织机构管理 | 第53-58页 |
| 3.2.2 人员基本信息管理 | 第58-64页 |
| 3.2.3 人员调动管理 | 第64-76页 |
| 3.2.4 职务变动管理 | 第76-84页 |
| 3.2.5 奖惩管理 | 第84-96页 |
| 3.2.6 工资管理 | 第96-107页 |
| 3.2.7 系统管理 | 第107-113页 |
| 3.3 数据库设计 | 第113-125页 |
| 3.3.1 主要实体关系图 | 第113-114页 |
| 3.3.2 主要数据库表设计 | 第114-125页 |
| 第四章 总结与展望 | 第125-127页 |
| 4.1 总结 | 第125页 |
| 4.2 进一步的工作 | 第125-127页 |
| 参考文献 | 第127-128页 |
| 致谢 | 第128页 |
