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基于Struts+Hibernate的人力资源管理系统

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-12页
    1.1 课题的目的和意义第9页
    1.2 国内外发展现状第9-10页
    1.3 课题研究内容及论文组织结构第10-12页
第2章 相关技术理论第12-19页
    2.1 J2EE 体系结构介绍第12-13页
    2.2 Hibernate 与 Struts 简介第13-17页
        2.2.1 关于 Hibernate第13-15页
        2.2.2 Struts 技术简介第15-16页
        2.2.3 Hibernate 和 Struts 综合应用的系统架构第16-17页
    2.3 Ajax 技术简介第17页
    2.4 MD5 加密技术第17-18页
    2.5 本章小结第18-19页
第3章 系统可行性研究及需求分析第19-32页
    3.1 可行性分析第19页
    3.2 需求分析第19-20页
    3.3 功能需求分析第20-32页
        3.3.1 总体功能分析第20-21页
        3.3.2 系统角色设计第21-22页
        3.3.3 系统用例图第22-32页
第4章 系统设计第32-41页
    4.1 系统总体规划第32-33页
    4.2 概要设计第33-35页
        4.2.1 系统总体功能模块图第33-34页
        4.2.2 系统的层次设计第34-35页
    4.3 数据库设计第35-40页
        4.3.1 数据库表设计第35-39页
        4.3.2 数据库总体设计第39-40页
    4.4 本章小结第40-41页
第5章 系统的详细设计实现及测试第41-57页
    5.1 系统运行环境第41页
    5.2 部署系统框架第41页
    5.3 系统时序图第41-43页
    5.4 模块功能设计与实现第43-54页
        5.4.1 登录模块第43页
        5.4.2 系统主界面第43-45页
        5.4.3 员工信息模块第45-47页
        5.4.4 人员招聘模块第47-48页
        5.4.5 人员培训管理模块第48-49页
        5.4.6 奖惩管理模块第49-50页
        5.4.7 薪资管理模块第50-51页
        5.4.8 文件管理模块第51-52页
        5.4.9 员工自主管理模块第52-54页
    5.5 系统测试第54-56页
        5.5.1 用例测试第54-56页
    5.6 本章小结第56-57页
第6章 工作总结与研究展望第57-58页
    6.1 工作总结第57页
    6.2 研究展望第57-58页
参考文献第58-59页
致谢第59页

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