企业社会责任视角下农民工市民化的成本分摊研究
| 摘要 | 第5-6页 |
| ABSTRACT | 第6-7页 |
| 第一章 绪论 | 第11-23页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第11-12页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12页 |
| 1.2 国内外研究现状 | 第12-20页 |
| 1.2.1 国外相关研究 | 第12-16页 |
| 1.2.2 国内相关研究 | 第16-19页 |
| 1.2.3 国内外研究述评 | 第19-20页 |
| 1.3 研究的主要内容与思路 | 第20-21页 |
| 1.3.1 研究的主要内容 | 第20页 |
| 1.3.2 研究思路 | 第20-21页 |
| 1.4 研究的主要方法 | 第21-22页 |
| 1.5 研究的创新与不足 | 第22-23页 |
| 1.5.1 研究的创新 | 第22页 |
| 1.5.2 研究的不足 | 第22-23页 |
| 第二章 理论基础 | 第23-27页 |
| 2.1 农民工市民化的相关理论 | 第23-26页 |
| 2.1.1 城乡劳动力转移理论 | 第23-24页 |
| 2.1.2 推—拉理论 | 第24-25页 |
| 2.1.3 成本—收益理论 | 第25页 |
| 2.1.4 新劳动力迁移经济学 | 第25-26页 |
| 2.2 企业社会责任的相关理论 | 第26-27页 |
| 2.2.1 企业社会契约理论 | 第26页 |
| 2.2.2 企业社会责任金字塔模型 | 第26-27页 |
| 第三章 农民工市民化成本的模型构建及测算 | 第27-41页 |
| 3.1 农民工市民化成本的模型构建 | 第27-28页 |
| 3.2 全国各省农民工市民化成本的测算 | 第28-39页 |
| 3.2.1 个人成本 | 第28-32页 |
| 3.2.2 公共成本 | 第32-37页 |
| 3.2.3 全国各省农民工市民化成本 | 第37-39页 |
| 3.3 全国各地区农民工市民化的成本比较 | 第39-41页 |
| 第四章 农民工市民化的企业社会责任分析 | 第41-49页 |
| 4.1 企业社会责任的内涵 | 第41-42页 |
| 4.2 企业社会责任的一般内容 | 第42-43页 |
| 4.3 农民工市民化中企业社会责任的具体内容 | 第43-44页 |
| 4.4 农民工市民化中企业社会责任缺失的表现 | 第44-47页 |
| 4.4.1 工资待遇较低，增长比较缓慢 | 第44页 |
| 4.4.2 克扣、拖欠工资，劳动合同签订率低 | 第44-45页 |
| 4.4.3 职业培训少，超时间、超强度工作 | 第45-46页 |
| 4.4.4 关怀与保障缺失，劳动安全措施存在隐患 | 第46-47页 |
| 4.5 农民工市民化中企业社会责任缺失的原因 | 第47-49页 |
| 4.5.1 企业追求利润最大化，忽略法律约束 | 第47页 |
| 4.5.2 企业歧视农民工，忽视平等对待 | 第47-48页 |
| 4.5.3 企业内部缺乏监督，忽视工会作用 | 第48-49页 |
| 第五章 农民工市民化成本的企业分摊 | 第49-53页 |
| 5.1 农民工市民化成本的企业分摊原则 | 第49-51页 |
| 5.1.1 以人为本原则 | 第49页 |
| 5.1.2 平等对待原则 | 第49页 |
| 5.1.3 倾斜保护原则 | 第49-50页 |
| 5.1.4 量力而行原则 | 第50页 |
| 5.1.5 诚实信用原则 | 第50-51页 |
| 5.2 农民工市民化成本的企业分摊内容 | 第51-53页 |
| 第六章 促进企业分摊农民工市民化成本的对策建议 | 第53-57页 |
| 6.1 完善法律法规，加强政府监管 | 第53-54页 |
| 6.1.1 建立健全相关法律法规 | 第53页 |
| 6.1.2 加强执法力度，扩大宣传范围 | 第53-54页 |
| 6.2 强化企业自律，优化企业管理 | 第54-55页 |
| 6.2.1 遵循法律法规章程，自觉落实 | 第54页 |
| 6.2.2 树立以人为本理念，平等对待 | 第54-55页 |
| 6.2.3 改善工作生活环境，增加培训 | 第55页 |
| 6.3 充实法律常识，提高维权意识 | 第55-57页 |
| 6.3.1 积极学习相关法律法规 | 第55页 |
| 6.3.2 积极加入工会等维权组织 | 第55-57页 |
| 参考 文献 | 第57-59页 |
| 致谢 | 第59-60页 |
| 附录A：攻读学位期间发表的学术论文 | 第60页 |
