| 摘要 | 第4-5页 |
| ABSTRACT | 第5页 |
| 1 绪论 | 第7-11页 |
| 1.1 选题意义 | 第7页 |
| 1.2 文献综述 | 第7-9页 |
| 1.3 选题的研究预期目标、研究方法、可行性和创新性 | 第9-11页 |
| 2 税收管理员制度的历史沿革、内容及实施成效 | 第11-19页 |
| 2.1 税收管理员制度的历史沿革 | 第11-15页 |
| 2.2 税收管理员制度的内容 | 第15-16页 |
| 2.3 税收管理员制度实施的成效 | 第16-19页 |
| 3 现行税收管理员制度存在的问题 | 第19-30页 |
| 3.1 税收执法风险高企 | 第19-23页 |
| 3.2 廉政问题突出 | 第23-25页 |
| 3.3 税收管理员制度本身的问题 | 第25-27页 |
| 3.4 税收管理员制度实施中的问题 | 第27-30页 |
| 4 完善税收管理员制度的改革路径 | 第30-50页 |
| 4.1 抓大：大企业集中管理 | 第30-33页 |
| 4.2 控中：对一般企业进行风险管理 | 第33-37页 |
| 4.3 规范小：零散税源实行社会化管理 | 第37-40页 |
| 4.4 采用电脑派工系统 | 第40-42页 |
| 4.5 推广电子档案系统 | 第42-45页 |
| 4.6 建立针对管理员个人的绩效考核 | 第45-50页 |
| 结束语 | 第50-51页 |
| 致谢 | 第51-52页 |
| 参考文献 | 第52-55页 |