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机关事业单位养老保险制度改革的城镇职工收入再分配效应研究

摘要第4-5页
Abstract第5-6页
第1章 绪论第9-23页
    1.1 研究背景第9页
    1.2 研究意义和研究目的第9-12页
        1.2.1 研究意义第9-12页
        1.2.2 研究目的第12页
    1.3 养老保险双轨制改革的国内外研究进展第12-19页
        1.3.1 养老保险双轨制改革研究综述第12-15页
        1.3.2 养老保险制度改革公平效应研究综述第15-19页
    1.4 研究方法和研究框架第19-21页
        1.4.1 研究思路和方法第19-20页
        1.4.2 论文架构第20-21页
    1.5 文章的重点难点和可能的创新之处第21-23页
        1.5.1 文章的重点难点第21-22页
        1.5.2 可能的创新之处第22-23页
第2章 基本理论与主要评价方法第23-28页
    2.1 基本概念第23-24页
        2.1.1 再分配第23页
        2.1.2 再分配效应第23-24页
    2.2 理论基础第24-25页
        2.2.1 代际正义理论第24页
        2.2.2 公平正义理论第24页
        2.2.3 基本社会公正理论第24-25页
        2.2.4 再分配理论第25页
        2.2.5 政治经济学理论第25页
        2.2.6 福利经济学理论第25页
    2.3 社会养老保险制度公平效应的评价方法第25-28页
        2.3.1 养老保险制度的再分配效应评价指标体系的构建第26页
        2.3.2 我国城镇职工养老保险制度在高低收入群体之间的再分配效应精算模型第26-28页
第3章 城镇职工养老保险制度收入再分配效应的测算结果及分析第28-45页
    3.1 基于全国的高低收入群体之间收入再分配效应测算结果及其分析第28-36页
        3.1.1 终身净转移额的评价原理第28页
        3.1.2 终身净转移额的测算和结果第28-33页
        3.1.3 内部收益率的测算及结果分析第33-34页
        3.1.4 养老金替代率的比较分析第34-36页
    3.2 基于地区的非私营部门与私营部门之间收入再分配效应测算结果及分析第36-43页
        3.2.1 精算模型与测算方法第36页
        3.2.2 测算结果分析第36-43页
    3.3 结论第43-45页
第4章 对参保人关于制度改革的收入再分配效应评价的调查分析第45-50页
    4.1 调查获得的数据及描述性统计分析结果第45-50页
        4.1.1 调查对象及其个人特征第45-48页
        4.1.2 参保人对机关事业单位养老制度改革的公平感受及满意度第48-50页
第5章 研究结论与政策启示第50-53页
    5.1 研究结论第50-51页
    5.2 政策启示第51-53页
附录第53-56页
参考文献第56-61页
致谢第61-62页
作者简介第62页

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