| 摘要 | 第5-6页 |
| abstract | 第6-7页 |
| 第1章 绪论 | 第11-19页 |
| 1.1 研究背景及研究意义 | 第11-13页 |
| 1.1.1 研究背景 | 第11-12页 |
| 1.1.2 研究意义 | 第12-13页 |
| 1.2 研究现状综述 | 第13-17页 |
| 1.2.1 国内研究现状 | 第13-16页 |
| 1.2.2 国外研究现状 | 第16-17页 |
| 1.3 研究内容和研究方法 | 第17-19页 |
| 1.3.1 研究内容 | 第17-18页 |
| 1.3.2 研究方法 | 第18-19页 |
| 第2章 宜昌市城市社区服务型党组织建设的理论基础 | 第19-28页 |
| 2.1 相关概念 | 第19-22页 |
| 2.1.1 城市社区 | 第19-20页 |
| 2.1.2 服务型党组织 | 第20-21页 |
| 2.1.3 城市社区服务型党组织建设 | 第21-22页 |
| 2.2 相关理论 | 第22-28页 |
| 2.2.1 马克思恩格斯关于基层服务型党组织建设的理论 | 第22-23页 |
| 2.2.2 列宁关于基层服务型党组织建设的学说 | 第23-24页 |
| 2.2.3 中国共产党主要领导人关于基层服务型党组织建设的思想 | 第24-28页 |
| 第3章 宜昌市城市社区服务型党组织建设现状分析 | 第28-46页 |
| 3.1 宜昌市城市社区服务型党组织建设的探索 | 第28-34页 |
| 3.1.1 建设社区"五星级"服务型党组织 | 第31-32页 |
| 3.1.2 推行社区网格化党建 | 第32页 |
| 3.1.3 打造党员"帮你"工作室 | 第32-34页 |
| 3.2 宜昌市城市社区服务型党组织建设取得的成效 | 第34-38页 |
| 3.2.1 增强了服务意识 | 第35-36页 |
| 3.2.2 丰富了服务载体 | 第36-37页 |
| 3.2.3 提高了服务能力 | 第37-38页 |
| 3.3 宜昌市城市社区服务型党组织建设存在的问题 | 第38-43页 |
| 3.3.1 党务工作者专业素质偏低 | 第39页 |
| 3.3.2 服务场所建设与使用不足 | 第39-40页 |
| 3.3.3 服务平台较单一 | 第40-41页 |
| 3.3.4 服务格局不健全 | 第41-42页 |
| 3.3.5 考核方式过于形式化 | 第42-43页 |
| 3.4 宜昌市城市社区服务型党组织建设存在的问题的原因分析 | 第43-46页 |
| 3.4.1 党务工作者教育培训不足 | 第43-44页 |
| 3.4.2 社区两委承担公共事务繁重 | 第44页 |
| 3.4.3 经费保障不足 | 第44-45页 |
| 3.4.4 考核制度不完善 | 第45-46页 |
| 第4章 完善宜昌市城市社区服务型党组织建设的对策 | 第46-57页 |
| 4.1 加强组织领导 | 第47-48页 |
| 4.1.1 强化领导责任 | 第47页 |
| 4.1.2 坚持统筹谋划 | 第47-48页 |
| 4.2 加强骨干队伍建设 | 第48-49页 |
| 4.2.1 创新党员干部选拔培养机制 | 第48-49页 |
| 4.2.2 加强党员队伍建设 | 第49页 |
| 4.3 创新服务载体 | 第49-51页 |
| 4.3.1 优化党员"帮你"工作室运行机制 | 第50页 |
| 4.3.2 建立健全党建工作信息化平台 | 第50-51页 |
| 4.4 构建服务格局 | 第51-54页 |
| 4.4.1 培育社会组织 | 第51-52页 |
| 4.4.2 培养群众服务骨干 | 第52-53页 |
| 4.4.3 广泛开展志愿服务 | 第53-54页 |
| 4.5 完善制度建设 | 第54-57页 |
| 4.5.1 健全保障体系 | 第54-55页 |
| 4.5.2 建立科学的考核制度 | 第55页 |
| 4.5.3 建立社区公共事务准入制度 | 第55-57页 |
| 结论 | 第57-58页 |
| 参考文献 | 第58-62页 |
| 附录 | 第62-67页 |
| 一、"宜昌市城市社区服务型党组织建设研究"调查问卷 | 第62-65页 |
| 二、基层党务工作者访谈提纲 | 第65-66页 |
| 三、组织部工作人员访谈提纲 | 第66-67页 |
| 攻读学位期间公开发表论文 | 第67-68页 |
| 致谢 | 第68页 |
