网络招聘平台的用户体验研究--基于眼动追踪技术
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 1.引言 | 第9-11页 |
| ·用户体验逐渐被互联网领域所重视 | 第9页 |
| ·网络招聘现实需要 | 第9-11页 |
| 2.文献综述及问题提出 | 第11-17页 |
| ·用户体验文献综述 | 第11-14页 |
| ·用户体验概念的界定 | 第11-12页 |
| ·基于三层次理论的用户体验研究 | 第12-14页 |
| ·眼动技术研究文献综述 | 第14-15页 |
| ·眼动技术简介 | 第14页 |
| ·眼动技术应用领域 | 第14-15页 |
| ·不同认知方式（场依存与场独立型）的相关理论 | 第15-16页 |
| ·问题提出 | 第16-17页 |
| 3.实证研究 | 第17-21页 |
| ·实验被试选择 | 第17页 |
| ·主要运用的方法 | 第17-18页 |
| ·实验材料和设备 | 第18页 |
| ·实验材料 | 第18页 |
| ·实验设备 | 第18页 |
| ·实验设计 | 第18页 |
| ·实验变量设计 | 第18页 |
| ·实验任务设计 | 第18页 |
| ·实验过程 | 第18-19页 |
| ·实验环境设置 | 第18页 |
| ·主试的任务和操作 | 第18页 |
| ·实验过程 | 第18-19页 |
| ·数据处理和分析 | 第19-21页 |
| ·实验数据的收集 | 第19页 |
| ·数据指标的选择 | 第19-21页 |
| 4.实验结果分析 | 第21-28页 |
| ·视觉体验 | 第21-24页 |
| ·视觉体验结果分析 | 第21-24页 |
| ·视觉体验的讨论 | 第24页 |
| ·功能体验 | 第24-25页 |
| ·功能体验的结果分析 | 第24-25页 |
| ·功能体验的讨论 | 第25页 |
| ·情绪体验 | 第25-28页 |
| ·情绪体验的结果分析 | 第25-27页 |
| ·情绪体验的讨论 | 第27-28页 |
| 5. 总讨论 | 第28-30页 |
| ·搜寻系统可用性问题归纳 | 第28页 |
| ·没有使用用户的语言，引起歧义 | 第28页 |
| ·无法恢复到原来的状态 | 第28页 |
| ·研究创新点 | 第28-29页 |
| ·不足 | 第29-30页 |
| 6.对招聘网站提升用户体验的建议 | 第30-32页 |
| ·吸引阶段提升用户体验的策略 | 第30页 |
| ·应用阶段提升用户体验的策略 | 第30-31页 |
| ·反馈阶段提升用户体验的策略 | 第31-32页 |
| 7.结论 | 第32-33页 |
| 参考文献 | 第33-35页 |
| 致谢 | 第35-36页 |
| 附件一 | 第36-37页 |
| 附件二 实验材料 | 第37-38页 |
