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基于客户满意度的LH集团XA房地产公司营销策略优化研究

摘要第3-4页
ABSTRACT第4-5页
第一章 绪论第8-13页
    1.1 选题背景及研究意义第8-10页
    1.2 研究对象与研究方法第10页
    1.3 论文的主要贡献第10页
    1.4 研究内容与框架结构第10-13页
第二章 文献综述及相关基础理论概述第13-21页
    2.1 文献综述第13-14页
    2.2 相关基础理论概述第14-21页
        2.2.1 现代市场营销基础理论第14-16页
        2.2.2 房地产市场营销理论第16-18页
        2.2.3 顾客满意度基本理论第18-21页
第三章 LH集团XA公司客户满意度和市场营销现状第21-38页
    3.1 LH集团及XA公司情况简介第21-23页
        3.1.1 公司发展现状及组织结构第21-22页
        3.1.2 公司经营范围第22页
        3.1.3 公司企业文化第22-23页
    3.2 LH集团XA公司客户满意度现状、存在问题及原因第23-35页
        3.2.1 LH集团XA公司客户满意度现状第23-33页
        3.2.2 LH集团XA公司客户满意度存在的问题及原因分析第33-35页
    3.3 LH集团XA公司营销现状、问题及原因第35-38页
        3.3.1 XA公司营销现状及问题第35-36页
        3.3.2 XA公司营销存在的问题的原因分析第36-38页
第四章 LH集团XA公司基于客户满意度的营销策略的优化第38-47页
    4.1 XA公司基于客户满意度营销策略优化的基本原则第38页
        4.1.1 长期利益原则第38页
        4.1.2 客户至上原则第38页
        4.1.3 同路人原则第38页
    4.2 XA公司基于客户满意度营销策略优化的内容及方法第38-47页
        4.2.1 产品营销策略的优化第38-41页
        4.2.2 价格营销策略的优化第41-43页
        4.2.3 渠道营销策略的优化第43-44页
        4.2.4 促销策略的优化第44-47页
第五章 LH集团XA公司基于客户导向的营销策略的实施保障第47-52页
    5.1 营销策略实施的组织保障第47-48页
        5.1.1 研发部门为顾客设计研发符合顾客需要的产品第47页
        5.1.2 工程部门为顾客提供高质量的房地产产品第47页
        5.1.3 营销部门为顾客提供售前咨询和销售签约、按揭等服务第47页
        5.1.4 财务部门核算客户对品质与售价的平衡点及其为顾客购房提供相关财务服务第47页
        5.1.5 物业部门为各期别业主提供房屋使用及其使用过程的一切便利第47-48页
    5.2 公司内部各职能部门高效协调运行模式的保障第48-50页
        5.2.1 系统方法论沟通模式——工作站模式介绍第48-49页
        5.2.2 工作站模式的核心要素及其成功标准的考量第49-50页
    5.3 营销策略实施的制度保障第50-52页
        5.3.1 各个部门的制度保障第50-51页
        5.3.2 科学规范的员工培训制度第51-52页
第六章 结论与前景展望第52-54页
    6.1 本文结论第52-53页
    6.2 前景展望第53-54页
参考文献第54-56页
致谢第56页

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