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管理者过度自信对并购决策及其绩效影响的实证研究

摘要第1-5页
Abstract第5-9页
第1章 绪论第9-13页
   ·研究背景与研究意义第9-10页
     ·选题背景第9页
     ·研究意义第9-10页
   ·研究内容与方法第10-12页
     ·本文的研究内容第10-11页
     ·本文的研究方法第11-12页
   ·本文的创新点第12-13页
第2章 国内外文献综述第13-21页
   ·管理者过度自信第13-15页
     ·国外文献研究现状第13-14页
     ·国内文献研究现状第14-15页
   ·公司并购绩效第15-17页
     ·国外文献研究现状第15-16页
     ·国内文献研究现状第16-17页
   ·管理者过度自信对并购决策及其绩效的影响第17-19页
     ·国外文献研究现状第17-18页
     ·国内文献研究现状第18-19页
   ·文献综合评述第19-21页
第3章 管理者过度自信对并购决策及其绩效影响的理论分析第21-27页
   ·公司并购动因分析第21页
   ·行为财务学理论第21-22页
   ·管理者过度自信对并购决策及其绩效的影响第22-27页
     ·管理者过度自信的衡量方法第22-24页
     ·管理者过度自信对并购决策的影响第24-25页
     ·管理者过度自信对并购绩效的影响第25-27页
第4章 管理者过度自信对并购决策影响的实证分析第27-33页
   ·样本选取及数据来源第27页
   ·变量设计第27-29页
     ·被解释变量第27页
     ·解释变量第27页
     ·控制变量第27-29页
   ·逻辑回归模型构建第29页
   ·回归过程及结果第29-33页
     ·描述性统计第29-30页
     ·相关性分析第30-31页
     ·逻辑回归分析第31-33页
第5章 管理者过度自信对并购绩效影响的实证分析第33-41页
   ·样本选取及数据来源第33页
   ·变量设计第33-34页
     ·被解释变量第33-34页
     ·解释变量第34页
     ·控制变量第34页
   ·多元回归模型构建第34-35页
   ·回归过程及结果第35-39页
   ·稳健性检验第39-41页
第6章 结论与建议第41-45页
   ·研究结论第41-42页
   ·研究建议第42-43页
   ·研究局限性第43-45页
参考文献第45-48页
在学研究成果第48-49页
致谢第49页

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