公共危机管理中的工会参与研究
| 摘要 | 第1-8页 |
| Abstract | 第8-12页 |
| 第1章 绪论 | 第12-20页 |
| ·研究背景及意义 | 第12-13页 |
| ·研究背景 | 第12页 |
| ·研究意义 | 第12-13页 |
| ·国内外研究综述 | 第13-17页 |
| ·国内研究状况 | 第13-16页 |
| ·国外研究状况 | 第16-17页 |
| ·研究内容与方法 | 第17-19页 |
| ·研究内容及重点难点 | 第17页 |
| ·研究思路与主要观点 | 第17-18页 |
| ·研究方法 | 第18-19页 |
| ·创新点 | 第19-20页 |
| 第2章 公共危机及相关理论 | 第20-25页 |
| ·公共危机管理概念 | 第20-21页 |
| ·危机与公共危机 | 第20页 |
| ·公共危机管理 | 第20-21页 |
| ·公共危机预防 | 第21页 |
| ·公共危机诱发因素 | 第21-22页 |
| ·经济因素 | 第21-22页 |
| ·政治因素 | 第22页 |
| ·文化因素 | 第22页 |
| ·自然环境因素 | 第22页 |
| ·公共危机管理相关理论 | 第22-25页 |
| ·政府失灵理论 | 第22-23页 |
| ·公共治理理论 | 第23页 |
| ·政治社团理论 | 第23-24页 |
| ·公民社会理论 | 第24-25页 |
| 第3章 工会组织参与公共危机管理的重要性与可行性 | 第25-32页 |
| ·中国工会组织的性质与职能 | 第25-28页 |
| ·工会组织及其发展 | 第25-26页 |
| ·工会组织的性质 | 第26-27页 |
| ·工会组织的职能 | 第27-28页 |
| ·工会组织参与公共危机管理的重要性 | 第28-29页 |
| ·工会是公共危机管理的重要主体 | 第28-29页 |
| ·工会是政府公共危机管理的重要补充 | 第29页 |
| ·促进社会和谐发展是工会的重要职能 | 第29页 |
| ·工会组织参与公共危机管理的可行性 | 第29-32页 |
| ·工会组织是危机隐患的发现主体和预防主体 | 第29-30页 |
| ·工会组织是应急资源的筹集者和接收者 | 第30-31页 |
| ·工会组织是政府进行危机教育和宣传的协助者 | 第31-32页 |
| 第4章 工会组织参与公共危机管理的问题及其成因 | 第32-38页 |
| ·我国工会积极参与公共危机管理的重要事例 | 第32-35页 |
| ·工会组织全力抗击“非典” | 第32-33页 |
| ·工会组织参与汶川抗震救灾 | 第33-34页 |
| ·工会组织应对新疆暴力恐怖事件 | 第34-35页 |
| ·工会组织在公共危机管理中存在的问题 | 第35-36页 |
| ·法律法规支持不足，参与意识不强 | 第35页 |
| ·社会公信力不够，参与能力有限 | 第35-36页 |
| ·资源整合能力不强，参与方式单一 | 第36页 |
| ·工会组织参与公共危机管理问题的主要原因 | 第36-38页 |
| ·政府的重视程度不够 | 第36页 |
| ·公民社会发展相对滞后 | 第36页 |
| ·工会组织不够完善 | 第36-38页 |
| 第5章 工会组织参与公共危机管理的对策建议 | 第38-48页 |
| ·健全工会参与公共危机管理的制度安排 | 第38-39页 |
| ·建立健全工会参与公共危机管理的法律体系 | 第38页 |
| ·完善危机信息沟通机制,实现信息共享 | 第38页 |
| ·提高工会参与公共危机管理的预算支持 | 第38-39页 |
| ·建立危机信息收集传导机制 | 第39页 |
| ·危机信息的收集与识别 | 第39页 |
| ·危机信息分析与传递 | 第39页 |
| ·完善工会组织工作机制 | 第39-43页 |
| ·构建社会化工作格局 | 第39-40页 |
| ·完善工会与政府联席会议制度 | 第40-41页 |
| ·构建工会服务职工的工作体系 | 第41-42页 |
| ·发挥工会教育职能强化公共危机意识 | 第42-43页 |
| ·加强和推进工会组织的改革发展 | 第43-48页 |
| ·加强工会顶层设计 | 第43页 |
| ·创新工会工作理念 | 第43-44页 |
| ·创新工会体制机制 | 第44-45页 |
| ·创新工会工作方法 | 第45-46页 |
| ·创新工会维权工作格局 | 第46-48页 |
| 结论 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 致谢 | 第53页 |
