广东省河源市农民培训问题研究
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| ·课题研究的背景以及意义 | 第8-9页 |
| ·研究的背景 | 第8-9页 |
| ·研究的意义 | 第9页 |
| ·国内外研究现状 | 第9-14页 |
| ·国内农民培训现状 | 第9-11页 |
| ·国外农民培训现状 | 第11-14页 |
| ·研究方法和技术路线 | 第14-16页 |
| ·研究方法 | 第14-15页 |
| ·技术路线 | 第15-16页 |
| 2 农民培训的相关理论及研究 | 第16-19页 |
| ·相关概念的界定 | 第16-17页 |
| ·农民 | 第16页 |
| ·农民培训 | 第16-17页 |
| ·理论基础 | 第17-19页 |
| ·人力资本理论 | 第17页 |
| ·终身教育理论 | 第17-19页 |
| 3 河源市农民素质的概况和差异分析 | 第19-25页 |
| ·河源市概况 | 第19-20页 |
| ·河源市农村劳力与培训调查情况 | 第20-23页 |
| ·河源市农民素质分析 | 第23-25页 |
| ·农民参加培训率偏低 | 第23页 |
| ·农村劳动力“三化”现象突出 | 第23页 |
| ·农民培训需求呈现多层次、多样化 | 第23-25页 |
| 4 河源市农民培训基本现状及问题分析 | 第25-42页 |
| ·河源市农民培训的基本概况 | 第25-27页 |
| ·河源市农民培训调研情况 | 第27-34页 |
| ·受访农民基本情况 | 第27-28页 |
| ·培训开展情况 | 第28-29页 |
| ·培训效果情况 | 第29-30页 |
| ·培训需求情况 | 第30-31页 |
| ·调研结果分析 | 第31-34页 |
| ·河源市农民培训发展现状 | 第34-39页 |
| ·组织管理 | 第34-35页 |
| ·教育培训机构 | 第35-38页 |
| ·师资队伍 | 第38页 |
| ·实践实训基地 | 第38页 |
| ·制度建设 | 第38-39页 |
| ·河源市农民培训存在的问题 | 第39-42页 |
| ·培训范围小，掌握一至两门专业技能的农民工少 | 第39页 |
| ·农民认识不到位，思想意识落后 | 第39页 |
| ·培训专业单一，不能满足企业和农民工的实际需求 | 第39-40页 |
| ·基层培训体系不健全、不完善 | 第40页 |
| ·农民培训体系整体能力不高 | 第40-41页 |
| ·农民培训的相关制度不完善 | 第41-42页 |
| 5 河源市农民培训对策 | 第42-47页 |
| ·不断拓展培训内容，满足农民实际需求 | 第42-43页 |
| ·发挥能人效应，带动农民培训 | 第43页 |
| ·突出培训重点，培育合格人才 | 第43-44页 |
| ·多方筹措资金，加大投入力度 | 第44-45页 |
| ·加强培训基地建设 | 第45-46页 |
| ·加强人才开发力度 | 第46-47页 |
| 6 结论与展望 | 第47-49页 |
| ·结论 | 第47-48页 |
| ·展望 | 第48-49页 |
| 参考文献 | 第49-53页 |
| 附录 农民培训需求调查问卷 | 第53-55页 |
| 致谢 | 第55页 |
