天津市津南区国税局税收风险管理研究
摘要 | 第1-6页 |
ABSTRACT | 第6-11页 |
第一章 导论 | 第11-14页 |
·研究背景 | 第11页 |
·研究目的与意义 | 第11-12页 |
·研究方法 | 第12-14页 |
·文献分析法 | 第12页 |
·案例分析法 | 第12页 |
·调查问卷法 | 第12-14页 |
第二章 文献综述及相关理论 | 第14-21页 |
·文献综述 | 第14-15页 |
·国外文献综述 | 第14页 |
·国内文献综述 | 第14-15页 |
·风险和税收风险理论 | 第15-18页 |
·风险 | 第15-16页 |
·税收风险 | 第16-18页 |
·风险管理与税收风险管理理论 | 第18-21页 |
·风险管理 | 第18-19页 |
·税收风险管理 | 第19-21页 |
第三章 津南国税税收风险管理现状 | 第21-33页 |
·津南国税税收风险管理的主要方式——纳税评估 | 第21-24页 |
·纳税评估的概念 | 第21页 |
·纳税评估的基本特征 | 第21-22页 |
·纳税评估数据来源 | 第22页 |
·纳税评估分析方法 | 第22-23页 |
·纳税评估的流程 | 第23-24页 |
·津南国税税收风险管理实例 | 第24-33页 |
·基本情况了解 | 第24-26页 |
·案头分析 | 第26-30页 |
·评估约谈 | 第30页 |
·调查核实 | 第30-31页 |
·评估处理结果 | 第31-32页 |
·风险应对结果评价考核 | 第32-33页 |
第四章 津南国税税收风险管理中存在的问题 | 第33-41页 |
·税收风险管理机制问题 | 第33-35页 |
·税收风险管理预警指标体系不完善 | 第34页 |
·税收风险评估机制不健全 | 第34页 |
·风险评价结果参考价值有限 | 第34-35页 |
·纳税人纳税遵从度问题 | 第35-36页 |
·企业内部税务控制制度不健全 | 第35页 |
·纳税人税收信用缺失 | 第35-36页 |
·税收涉税信息数据建设问题 | 第36-37页 |
·企业填报数据的准确性及完整性不能保证 | 第36页 |
·涉税信息数据采集渠道有限 | 第36-37页 |
·涉税信息数据采集系统不完善 | 第37页 |
·人力资源配置问题 | 第37-39页 |
·税收风险管理人员及税源管理人员老化 | 第37-38页 |
·税收风险管理人员岗能不匹配 | 第38-39页 |
·其他问题 | 第39-41页 |
·纳税评估与税务稽查职能交叉 | 第39页 |
·风险评价的科学性有待提高 | 第39页 |
·税收风险管理相关培训专业化程度低 | 第39-41页 |
第五章 完善津南国税税收风险管理的对策建议 | 第41-48页 |
·完善税收风险管理机制 | 第41-43页 |
·优化税制,降低制度性的税收风险 | 第41页 |
·完善行业税收风险评价模型 | 第41-42页 |
·建立税收风险管理的内外部协作机制 | 第42-43页 |
·正确处理纳税评估和税务稽查的关系 | 第43页 |
·建立用于提高纳税遵从度的引导机制 | 第43-45页 |
·加强税收宣传 | 第43-44页 |
·强化管理与服务相结合 | 第44-45页 |
·强化税收涉税信息数据建设 | 第45-46页 |
·提高识别风险的基础数据的准确性和完整性 | 第45页 |
·完善纳税评估分析指标体系 | 第45-46页 |
·优化税务部门风险管理人力资源配置 | 第46-48页 |
·调整和优化机构设置 | 第46页 |
·优化人力资源配置 | 第46页 |
·科学使用人力资源 | 第46-47页 |
·加强人力资源培训 | 第47页 |
·加快人才引进步伐 | 第47-48页 |
第六章 研究结论及展望 | 第48-50页 |
·研究结论 | 第48页 |
·创新点及不足之处 | 第48页 |
·本文的创新点 | 第48页 |
·本文的不足 | 第48页 |
·应继续研究的问题 | 第48-50页 |
参考文献 | 第50-52页 |
附录 | 第52-54页 |
致谢 | 第54-55页 |