基于系统动力学的制造企业生产效率改善研究
摘要 | 第1-6页 |
Abstract | 第6-8页 |
目录 | 第8-10页 |
第1章 引言 | 第10-18页 |
·选题背景及研究意义 | 第10-12页 |
·选题背景 | 第10-11页 |
·研究意义 | 第11-12页 |
·国内外研究现状 | 第12-16页 |
·国内外对影响生产效率改善的研究现状 | 第12-14页 |
·目前企业生产效率的研究方法 | 第14-15页 |
·系统动力学在制造企业中的应用现状 | 第15-16页 |
·主要研究内容及思路 | 第16-18页 |
第2章 制造业及生产效率相关概述 | 第18-29页 |
·制造业相关概述 | 第18-20页 |
·制造业及行业类别 | 第18-19页 |
·制造业在我国经济发展中的地位 | 第19-20页 |
·生产效率相关理论 | 第20-22页 |
·效率的概念 | 第20页 |
·生产率和生产效率的定义与区别 | 第20-21页 |
·生产效率改善方法 | 第21-22页 |
·生产资源效率化及其意义 | 第22-29页 |
·人力资源效率化及其意义 | 第22-25页 |
·设备资源效率化及其意义 | 第25-27页 |
·物料资源效率化及其意义 | 第27-29页 |
第3章 基于系统动力学的生产效率改善建模 | 第29-38页 |
·系统动力学理论基础 | 第29-32页 |
·系统动力学的概念 | 第29页 |
·系统动力学建模步骤 | 第29-30页 |
·研究方法比较 | 第30-31页 |
·系统动力学在生产效率改善中的优点 | 第31-32页 |
·生产资源系统结构分析 | 第32-33页 |
·制造业生产资源系统因果反馈图 | 第33-36页 |
·系统动力学流图模型的建立 | 第36-38页 |
第4章 基于SD的生产效率改善实例分析 | 第38-51页 |
·A企业公司概况 | 第38-39页 |
·A企业现状 | 第38-39页 |
·A企业资源现状 | 第39页 |
·系统模型仿真假设及参数设置 | 第39-43页 |
·系统模型仿真假设 | 第39页 |
·系统动力学模型参数设置 | 第39-43页 |
·系统动力学模型仿真分析 | 第43-46页 |
·人力资源子系统仿真 | 第43-44页 |
·设备资源子系统仿真 | 第44-45页 |
·物料资源子系统仿真 | 第45-46页 |
·生产效率改善策略分析 | 第46-51页 |
·人力资源子系统生产效率改善策略分析 | 第46-48页 |
·设备资源子系统生产效率改善策略分析 | 第48-49页 |
·物料资源子系统生产效率改善策略分析 | 第49-51页 |
第5章 制造企业生产效率改善的策略建议 | 第51-55页 |
·人力资源效率化 | 第51-53页 |
·改善工作环境,提高员工出勤率 | 第51页 |
·完善员工薪酬设计,调动员工积极性 | 第51-52页 |
·设置奖励制度,激发员工进取心 | 第52页 |
·减短员工成长时间,加快员工晋升步伐 | 第52-53页 |
·培养员工技能多元化 | 第53页 |
·设备资源效率化 | 第53-54页 |
·提高设备利用率 | 第53页 |
·缩短维修时间和故障时间 | 第53-54页 |
·物料资源效率化 | 第54-55页 |
·加强管理力度,减少物料损耗 | 第54页 |
·与上游供应商合作,提高废料回收率 | 第54-55页 |
结论 | 第55-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
参考文献 | 第57-60页 |
攻读学位期间取得学术成果 | 第60页 |