中文摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-7页 |
目录 | 第7-9页 |
第一章 引言 | 第9-15页 |
一、 选题的目的和意义 | 第9-10页 |
(一) 选题的目的 | 第9页 |
(二) 选题的意义 | 第9-10页 |
二、 文献综述 | 第10-13页 |
(一) 国内学者的研究 | 第10-11页 |
(二) 国外学者的研究 | 第11-12页 |
(三) 已有研究不足 | 第12-13页 |
三、 研究方法及创新点 | 第13-15页 |
(一) 研究方法 | 第13页 |
(二) 创新点 | 第13-15页 |
第二章 乡镇公务员伦理精神的内涵及时代价值 | 第15-27页 |
一、 乡镇公务员的内涵解析 | 第15-22页 |
(一) 公务员的内涵 | 第15-18页 |
(二) 乡镇公务员的内涵及其特点 | 第18-19页 |
(三) 公务员伦理精神的内涵 | 第19-22页 |
二、 乡镇公务员伦理精神的内涵 | 第22-24页 |
(一) 扎根基层的公仆意识 | 第22页 |
(二) 联系群众的人性关怀 | 第22-24页 |
(三) 处事公正的精神理念 | 第24页 |
三、 乡镇公务员伦理精神的时代价值 | 第24-27页 |
(一) 有助于服务型政府目标的实现 | 第24-25页 |
(二) 有助于乡镇政府公共服务质量的提高 | 第25页 |
(三) 有助于乡镇公民参与基层群众自治的推进 | 第25-27页 |
第三章 乡镇公务员伦理精神缺失的主要表现及成因分析 | 第27-35页 |
一、 乡镇公务员伦理精神缺失的主要表现 | 第27-31页 |
(一) 扎根基层理念淡漠 | 第27-28页 |
(二) 公共道德意识日益减弱 | 第28-29页 |
(三) 处理基层问题显失公平 | 第29-30页 |
(四) 工作进取心不足 | 第30-31页 |
二、 乡镇公务员伦理精神缺失的成因分析 | 第31-35页 |
(一) 经济体制转轨过程中的空隙 | 第31-32页 |
(二) 政治体制改革的相对滞后 | 第32页 |
(三) 封建宗族等传统观念的影响 | 第32-33页 |
(四) 乡镇公务员主体自身道德修养的不足 | 第33-35页 |
第四章 新时期乡镇公务员伦理精神重塑的路径思考 | 第35-41页 |
一、 乡镇公务员伦理精神重塑应该坚持的基本原则 | 第35-36页 |
(一) 系统性与针对性相结合原则 | 第35页 |
(二) 统一性与分层性相结合原则 | 第35页 |
(三) 伦理精神重塑和人力资源开发相结合原则 | 第35-36页 |
(四) 专业化建设和伦理精神重塑相结合原则 | 第36页 |
二、 新时期乡镇公务员伦理精神重塑的路径 | 第36-41页 |
(一) 强化乡镇公务员公共道德指标考核的考录制度 | 第36-37页 |
(二) 加强乡镇公务员公平公正行政人格的培训教育 | 第37-38页 |
(三) 健全和完善乡镇公务员工作积极进取的激励机制 | 第38-39页 |
(四) 提高并强化乡镇公务员扎根基层的服务意识 | 第39-41页 |
结论 | 第41-42页 |
参考文献 | 第42-46页 |
个人简历及在学期间的研究成果和发表的学术论文情况 | 第46-47页 |
致谢 | 第47页 |