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新时期乡镇公务员伦理精神的缺失与重塑

中文摘要第1-5页
Abstract第5-7页
目录第7-9页
第一章 引言第9-15页
 一、 选题的目的和意义第9-10页
  (一) 选题的目的第9页
  (二) 选题的意义第9-10页
 二、 文献综述第10-13页
  (一) 国内学者的研究第10-11页
  (二) 国外学者的研究第11-12页
  (三) 已有研究不足第12-13页
 三、 研究方法及创新点第13-15页
  (一) 研究方法第13页
  (二) 创新点第13-15页
第二章 乡镇公务员伦理精神的内涵及时代价值第15-27页
 一、 乡镇公务员的内涵解析第15-22页
  (一) 公务员的内涵第15-18页
  (二) 乡镇公务员的内涵及其特点第18-19页
  (三) 公务员伦理精神的内涵第19-22页
 二、 乡镇公务员伦理精神的内涵第22-24页
  (一) 扎根基层的公仆意识第22页
  (二) 联系群众的人性关怀第22-24页
  (三) 处事公正的精神理念第24页
 三、 乡镇公务员伦理精神的时代价值第24-27页
  (一) 有助于服务型政府目标的实现第24-25页
  (二) 有助于乡镇政府公共服务质量的提高第25页
  (三) 有助于乡镇公民参与基层群众自治的推进第25-27页
第三章 乡镇公务员伦理精神缺失的主要表现及成因分析第27-35页
 一、 乡镇公务员伦理精神缺失的主要表现第27-31页
  (一) 扎根基层理念淡漠第27-28页
  (二) 公共道德意识日益减弱第28-29页
  (三) 处理基层问题显失公平第29-30页
  (四) 工作进取心不足第30-31页
 二、 乡镇公务员伦理精神缺失的成因分析第31-35页
  (一) 经济体制转轨过程中的空隙第31-32页
  (二) 政治体制改革的相对滞后第32页
  (三) 封建宗族等传统观念的影响第32-33页
  (四) 乡镇公务员主体自身道德修养的不足第33-35页
第四章 新时期乡镇公务员伦理精神重塑的路径思考第35-41页
 一、 乡镇公务员伦理精神重塑应该坚持的基本原则第35-36页
  (一) 系统性与针对性相结合原则第35页
  (二) 统一性与分层性相结合原则第35页
  (三) 伦理精神重塑和人力资源开发相结合原则第35-36页
  (四) 专业化建设和伦理精神重塑相结合原则第36页
 二、 新时期乡镇公务员伦理精神重塑的路径第36-41页
  (一) 强化乡镇公务员公共道德指标考核的考录制度第36-37页
  (二) 加强乡镇公务员公平公正行政人格的培训教育第37-38页
  (三) 健全和完善乡镇公务员工作积极进取的激励机制第38-39页
  (四) 提高并强化乡镇公务员扎根基层的服务意识第39-41页
结论第41-42页
参考文献第42-46页
个人简历及在学期间的研究成果和发表的学术论文情况第46-47页
致谢第47页

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