摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-9页 |
绪论 | 第9-11页 |
·选题目的与意义 | 第9页 |
·选题研究现状及论文创新点 | 第9-10页 |
·研究思路及重点难点 | 第10-11页 |
第1章 毛泽东关于优化领导班子政治代表性结构的思想 | 第11-23页 |
·毛泽东关于“三三制政权”的思想 | 第11-15页 |
·全民抗战背景下扩大政治代表性结构的现实需求 | 第11-12页 |
·毛泽东“三三制”政权思想的主要内容 | 第12-15页 |
·毛泽东关于优化新中国领导班子政治代表性结构的思想 | 第15-18页 |
·成立民主联合政府 | 第15-16页 |
·多党合作的制度化:政治协商制度 | 第16-18页 |
·毛泽东关于“革命三结合”的思想 | 第18-23页 |
·毛泽东论“革命三结合”思想提出的时代背景 | 第18-19页 |
·毛泽东论“革命三结合”思想的主要内容 | 第19-20页 |
·毛泽东“革命三结合”思想的局限性 | 第20-23页 |
第2章 毛泽东关于优化领导班子地域结构的思想 | 第23-33页 |
·毛泽东关于“五湖四海”的思想 | 第23-26页 |
·“我们都是来自五湖四海” | 第23-25页 |
·“要照顾各个山头” | 第25-26页 |
·毛泽东关于正确处理本地干部与外来干部的关系的思想 | 第26-28页 |
·发挥本地干部和外来干部各自的优势 | 第26-27页 |
·重视本地干部进领导班子 | 第27-28页 |
·毛泽东关于民族地区领导班子结构的思想 | 第28-33页 |
·少数民族自治 | 第28-30页 |
·重视民族干部进领导班子的思想 | 第30-33页 |
第3章 毛泽东关于优化领导班子知识能力结构和性格结构的思想 | 第33-41页 |
·毛泽东关于优化领导班子知识能力结构的思想 | 第33-38页 |
·毛泽东重社会科学知识,也重自然科学知识 | 第33-35页 |
·毛泽东重知识,更重能力 | 第35-36页 |
·毛泽东关于领导班子汇集“专才”成为“通才”的思想 | 第36-38页 |
·毛泽东关于领导班子中的干部性格互补的思想 | 第38-41页 |
·毛泽东历史人物观与优化领导班子性格结构的关系 | 第38-39页 |
·“知人善任”与“性格互补”的用人艺术 | 第39-41页 |
第4章 毛泽东关于优化领导班子年龄结构的思想 | 第41-45页 |
·毛泽东关于领导班子“老中青三结合”的思想 | 第41-43页 |
·毛泽东对老中青不同年龄干部特点的分析 | 第41-42页 |
·“老中青三结合”是优化领导班子年龄结构的原则 | 第42-43页 |
·毛泽东“老中青三结合”思想的价值与误区 | 第43-45页 |
·一个效能最大化的设计 | 第43-44页 |
·一个有利于革命事业延续的思想 | 第44-45页 |
第5章 毛泽东关于优化领导班子结构思想的特点和价值 | 第45-54页 |
·毛泽东关于优化领导班子结构思想的特点 | 第45-49页 |
·实践性 | 第45-46页 |
·前瞻性 | 第46-47页 |
·中国特色 | 第47-49页 |
·毛泽东关于优化领导班子结构思想的价值 | 第49-54页 |
·历史价值 | 第49-50页 |
·现实价值 | 第50-51页 |
·方法论价值 | 第51-54页 |
参考文献 | 第54-56页 |
致谢 | 第56-57页 |
攻读硕士学位期间已公开发表的论文 | 第57页 |