| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 第1章 导论 | 第8-15页 |
| ·选题背景与意义 | 第8-9页 |
| ·相关概念 | 第9-10页 |
| ·文献综述 | 第10-14页 |
| ·FDI就业效应——整体分析 | 第10-11页 |
| ·FDI就业效应——产业分析 | 第11页 |
| ·FDI就业效应——区域分析 | 第11-12页 |
| ·FDI就业效应——就业质量分析 | 第12-13页 |
| ·FDI就业效应——不同时期的变化 | 第13页 |
| ·现有研究评述 | 第13-14页 |
| ·本文的研究方法和结构 | 第14-15页 |
| 第2章 外商直接投资就业效应的理论分析 | 第15-22页 |
| ·投资与就业的相关理论 | 第15-16页 |
| ·马克思的就业理论 | 第15页 |
| ·凯恩斯就业乘数理论 | 第15页 |
| ·发展经济学派理论 | 第15-16页 |
| ·舒尔茨的人力资本理论 | 第16页 |
| ·外商直接投资与就业的相关理论 | 第16-17页 |
| ·两缺口模型 | 第16页 |
| ·坎普贝尔的研究 | 第16页 |
| ·邓宁的国际直接投资理论 | 第16页 |
| ·FDI技术溢出效应理论 | 第16-17页 |
| ·外商直接投资就业效应理论探究 | 第17-19页 |
| ·就业创造效应 | 第17-18页 |
| ·就业损失效应 | 第18页 |
| ·就业挤出效应 | 第18页 |
| ·就业替代效应 | 第18页 |
| ·就业转移效应 | 第18-19页 |
| ·就业示范效应 | 第19页 |
| ·FDI就业效应理论分析框架建立 | 第19-22页 |
| 第3章 外商直接投资在我国的发展阶段和特点 | 第22-29页 |
| ·外商直接投资在我国的发展阶段 | 第22-25页 |
| ·我国外商直接投资的特点 | 第25-29页 |
| ·外商直接投资的投资方式特点 | 第25页 |
| ·外商直接投资的资金来源地特点 | 第25-26页 |
| ·外商直接投资的产业分布特点 | 第26-27页 |
| ·外商直接投资的地区分布特点 | 第27-29页 |
| 第4章 外商在华直接投资对就业的作用机制 | 第29-37页 |
| ·外商在华直接投资对就业总量的作用机制 | 第29-33页 |
| ·外商在华直接投资对就业结构的作用机制 | 第33-35页 |
| ·外商在华直接投资对产业就业结构的作用机制 | 第33-34页 |
| ·外商在华直接投资对区域就业结构的作用机制 | 第34-35页 |
| ·外商在华直接投资对就业质量的作用机制 | 第35-37页 |
| 第5章 外商在华直接投资就业效应的实证分析 | 第37-70页 |
| ·外商在华直接投资对就业总量的效应实证 | 第37-45页 |
| ·我国就业的基本情况 | 第37-39页 |
| ·外商在华直接投资对就业总量的效应实证分析 | 第39-41页 |
| ·就业损失效应、就业挤出效应的案例分析——日化行业 | 第41-44页 |
| ·就业替代效应的案例分析——浙江双飞无油轴承有限公司 | 第44-45页 |
| ·外商在华直接投资对产业就业的效应实证 | 第45-54页 |
| ·我国就业的产业分布情况 | 第45页 |
| ·中国FDI对产业的就业效应实证分析 | 第45-47页 |
| ·FDI对中国与新加坡产业就业效应的比较 | 第47-54页 |
| ·外商在华直接投资对区域就业的效应实证 | 第54-60页 |
| ·我国就业的区域分布情况 | 第55-57页 |
| ·外商在华直接投资对区域劳动力流动的影响分析 | 第57-60页 |
| ·外商在华直接投资对就业质量的效应实证 | 第60-70页 |
| ·外商在华直接投资对企业工资水平的影响分析 | 第60-63页 |
| ·外商在华直接投资企业优秀薪酬制度案例分析 | 第63-65页 |
| ·外商在华直接投资企业聘用晋升制度 | 第65页 |
| ·外商在华直接投资企业员工培训 | 第65-66页 |
| ·劳动密集型FDI企业损害员工就业质量案例分析——富士康 | 第66-70页 |
| 第6章 结论及政策建议 | 第70-75页 |
| ·结论 | 第70-73页 |
| ·政策建议 | 第73-75页 |
| 参考文献 | 第75-77页 |
| 后记 | 第77-78页 |
