人事管理系统的设计与实现
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-12页 |
| 第一章 绪论 | 第12-15页 |
| ·课题背景 | 第12-13页 |
| ·论文结构 | 第13-15页 |
| 第二章 相关理论与技术 | 第15-29页 |
| ·J2EE概述 | 第15-16页 |
| ·J2EE的体系结构 | 第16-18页 |
| ·客户层组件 | 第17页 |
| ·Web层组件 | 第17页 |
| ·业务层组件 | 第17-18页 |
| ·EIS层组件 | 第18页 |
| ·J2EE的主要优点 | 第18-19页 |
| ·J2EE体系中的其他技术 | 第19-22页 |
| ·相关工具简介 | 第22-28页 |
| ·Eclipse简介 | 第22-23页 |
| ·Tomcat简介 | 第23-24页 |
| ·Oracle数据库 | 第24-25页 |
| ·Rational Rose简介 | 第25-28页 |
| ·本章小结 | 第28-29页 |
| 第三章 系统需求分析 | 第29-40页 |
| ·人事管理的概念 | 第29页 |
| ·需求的层次和关系 | 第29页 |
| ·需求业务分析 | 第29-37页 |
| ·员工信息管理 | 第33页 |
| ·招聘管理 | 第33-34页 |
| ·人事异动管理 | 第34-35页 |
| ·培训管理 | 第35页 |
| ·合同管理 | 第35-36页 |
| ·预警分析管理 | 第36页 |
| ·运维管理 | 第36-37页 |
| ·数据字典和数据流图 | 第37-39页 |
| ·本章小结 | 第39-40页 |
| 第四章 系统设计 | 第40-60页 |
| ·系统设计目标 | 第40-41页 |
| ·人事管理系统模块划分 | 第41-44页 |
| ·人事管理业务流程 | 第44-45页 |
| ·人事管理开发环境设计 | 第45-50页 |
| ·开发环境结构图 | 第45-46页 |
| ·系统总体结构设计 | 第46-47页 |
| ·客户层设计 | 第47页 |
| ·Web层设计 | 第47-48页 |
| ·业务层设计 | 第48页 |
| ·企业信息系统层设计 | 第48-49页 |
| ·系统设计原则 | 第49-50页 |
| ·数据库设计 | 第50-59页 |
| ·数据库逻辑模型 | 第50-51页 |
| ·数据库表设计 | 第51-59页 |
| ·本章小结 | 第59-60页 |
| 第五章 系统实现 | 第60-68页 |
| ·系统实现概述 | 第60页 |
| ·系统分层实现 | 第60-62页 |
| ·数据库连接实现 | 第60-61页 |
| ·业务处理实现 | 第61页 |
| ·逻辑控制实现 | 第61-62页 |
| ·页面表现实现 | 第62页 |
| ·系统界面展示 | 第62-67页 |
| ·本章小结 | 第67-68页 |
| 第六章 总结与展望 | 第68-69页 |
| ·总结 | 第68页 |
| ·展望 | 第68-69页 |
| 参考文献 | 第69-70页 |
| 致谢 | 第70页 |
