个体化社会的来临与律师工作关系变迁研究--以ZY律师事务所的调查为例

中文摘要	第1-5页
Abstract	第5-9页
第一章 导论	第9-14页
·研究缘起	第9-11页
·研究背景	第9页
·问题意识	第9-10页
·问题的提出	第10-11页
·研究意义	第11-12页
·现实意义	第11-12页
·理论意义	第12页
·研究对象和方法	第12-14页
·研究对象概况	第12-13页
·研究方法	第13-14页
第二章 文献综述	第14-23页
·相关理论研究	第14-20页
·有关个体化社会的理论研究	第14-16页
·有关自由职业者的研究	第16-17页
·关于律师群体的研究	第17-20页
·相关概念界定	第20-23页
·个体化	第20页
·自由职业者	第20-21页
·律师	第21-22页
·工作关系	第22-23页
第三章 律师个体工作关系变迁概况	第23-31页
·律师行业发展概况	第23-24页
·律师个体与单位间工作关系的变迁	第24-28页
·从控制到契约	第24-26页
·从稳定到流动	第26-27页
·从官僚等级化到扁平式管理	第27-28页
·个体与个体之间工作关系的变迁	第28-31页
·从利益博弈到合作共赢	第28-29页
·从权威到平等	第29-31页
第四章 律师工作关系变迁的影响	第31-35页
·一种强制性的制度化	第31-32页
·不确定性与自我的缺陷	第32-33页
·社会整合的可能性	第33-35页
第五章 结论与反思	第35-37页
致谢	第37-38页
参考文献	第38-40页