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公司僵局法律问题的研究

摘要第1-5页
Abstract第5-7页
引言第7-8页
第一章 公司僵局概述第8-12页
 一、公司僵局的内涵第8-10页
  (一) 问题的提出第8-9页
  (二) 公司僵局的含义第9页
  (三) 公司僵局的基本特征第9-10页
 二、公司僵局的类型第10-12页
  (一) 股东僵局第10-11页
  (二) 董事僵局第11页
  (三) 分类意义第11-12页
第二章 公司僵局的成因与后果第12-14页
 一、公司僵局的成因分析第12页
  (一) 公司治理结构的原因第12页
  (二) 公司法律制度的原因第12页
 二、公司僵局的后果分析第12-14页
  (一) 对公司自身的危害第12-13页
  (二) 对公司股东的危害第13页
  (三) 对公司债权人的危害第13页
  (四) 对社会的危害第13-14页
第三章 公司僵局预防和自力救济第14-19页
 一、公司僵局的预防第14-17页
  (一) 预防的可行性第14-15页
  (二) 预防的制度设计第15-17页
 二、公司僵局的自力救济第17-19页
  (一) 自力救济的制度设计第17页
  (二) 自力救济的作用第17-19页
第四章 公司僵局的司法救济第19-27页
 一、司法解散第19-21页
  (一) 我国关于司法解散的规定第19页
  (二) 司法解散的含义第19页
  (三) 司法解散的制度设计第19-21页
 二、其他非解散途径第21-27页
  (一) 强制股权收购第21-23页
  (二) 强制公司分立第23-24页
  (三) 任命临时董事制度第24-27页
参考文献第27-29页
致谢第29-30页
个人简历第30页

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