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新疆兵团农牧团场职工人力资源开发的影响因素分析--以石河子垦区为例

摘要第1-4页
Abstract第4-7页
第1章 绪论第7-18页
   ·研究背景第7-8页
   ·研究的意义第8-10页
   ·国内外研究动态第10-15页
   ·研究目标第15页
   ·本文研究的技术路线和方法第15-17页
   ·本文研究的创新点第17-18页
第2章 人力资源开发的理论概述第18-22页
   ·人力资源开发的相关概念第18-20页
   ·人力资源开发的基本理论第20-21页
   ·人力资源开发的影响因素研究理论第21-22页
第3章 新疆石河子垦区农工人力资源开发的现状第22-28页
   ·农工的数量、质量、结构特征第22-27页
   ·农工人力资源开发的基本形式及取得的成效第27-28页
第4章 新疆石河子垦区农工人力资源开发中存在的问题第28-31页
   ·地理位置偏远影响职工人力资源开发的效果第28页
   ·职工文化水平较低致使开发受阻第28-29页
   ·职工的基本社会保障体系不完善第29-30页
   ·人才分布失衡且结构不合理第30-31页
第5章 新疆石河子垦区农工开发问卷设计及影响因素的确定第31-46页
   ·调查问卷的设计第31-33页
   ·样本特征描述第33-37页
   ·问卷的信度检验第37-39页
   ·影响因素的确定第39-45页
   ·本章小结第45-46页
第6章 新疆石河子垦区农工人力资源开发影响因素分析第46-59页
   ·数据来源第46页
   ·研究方法第46-48页
   ·模型变量选取及说明第48页
   ·实证分析第48-54页
   ·结果分析第54-57页
   ·本章小结第57-59页
第7章 全文总结及政策启示第59-64页
   ·全文总结第59-60页
   ·政策启示第60-64页
结束语第64-65页
参考文献第65-68页
附录第68-70页
致谢第70-71页
作者简历第71页

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