| 摘要 | 第1-3页 |
| Abstract | 第3-5页 |
| 绪论 | 第5-8页 |
| (一) 论文研究的背景 | 第5-6页 |
| (二) 论文研究的意义 | 第6-8页 |
| 一、研究基础 | 第8-20页 |
| (一) 工作满意度 | 第8-11页 |
| (二) 双因素激励理论研究 | 第11-14页 |
| (三) 志愿者激励 | 第14-20页 |
| 二、灾后汶川地区志愿者工作满意度调查 | 第20-28页 |
| (一) 研究方案 | 第20-22页 |
| (二) 数据分析 | 第22-28页 |
| 三、人口统计信息与志愿者工作满意度各因素的相关研究 | 第28-38页 |
| (一) 不同性别志愿者工作满意度分析 | 第28-29页 |
| (二) 不同婚姻状况志愿者工作满意度分析 | 第29-30页 |
| (三) 不同年龄的志愿者工作满意度分析 | 第30-32页 |
| (四) 不同学历的志愿者工作满意度分析 | 第32-35页 |
| (五) 不同工作年限的志愿者工作满意度分析 | 第35-38页 |
| 四、研究结果与分析 | 第38-41页 |
| (一) 导致志愿者工作不满意的保健因素及其分析 | 第38-39页 |
| (二) 导致志愿者工作满意的激励因素及其分析 | 第39-41页 |
| 结论 | 第41-46页 |
| 致谢 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 附录 | 第49-51页 |
| 作者简介 | 第51页 |
| 攻读学位期间的研究成果 | 第51-52页 |