| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-8页 |
| 1 绪论 | 第8-16页 |
| ·课题研究的背景 | 第8-11页 |
| ·课题研究的必要性 | 第11-12页 |
| ·课题研究其目的与意义 | 第12页 |
| ·课题研究的主要内容及方法 | 第12-14页 |
| ·课题研究的技术路线 | 第14-15页 |
| ·课题研究的新见解 | 第15-16页 |
| 2 国内外相关研究文献综述 | 第16-30页 |
| ·激励理论研究综述 | 第16-19页 |
| ·有关概念和研究问题的界定 | 第16页 |
| ·国外激励理论研究综述 | 第16-19页 |
| ·国内激励理论研究综述 | 第19页 |
| ·博弈理论研究综述 | 第19-23页 |
| ·国外关于博弈论的研究 | 第19-20页 |
| ·国内关于博弈论的研究 | 第20-22页 |
| ·博弈论的基本模型 | 第22-23页 |
| ·非对称信息下工程建设监理委托—代理关系与激励问题 | 第23-29页 |
| ·非对称信息理论及其基本问题 | 第23-24页 |
| ·业主与监理之间的委托—代理问题的经济学分析 | 第24-26页 |
| ·业主与监理委托—代理问题产生的原因 | 第26-27页 |
| ·基于委托—代理关系的激励问题 | 第27-29页 |
| ·本章小结 | 第29-30页 |
| 3 招投标阶段对监理的选择问题研究 | 第30-39页 |
| ·建设监理的招投标制 | 第30-31页 |
| ·国外监理业务的取得 | 第30-31页 |
| ·国内监理业务的取得 | 第31页 |
| ·招标阶段逆向选择分析 | 第31-34页 |
| ·招投标阶段业主与监理的博弈分析 | 第34-36页 |
| ·监理招投标的特征 | 第34页 |
| ·监理招投标博弈模型 | 第34-36页 |
| ·招投标阶段逆向选择解决方法 | 第36-37页 |
| ·本章小结 | 第37-39页 |
| 4 履约阶段对监理的激励问题研究 | 第39-64页 |
| ·履约阶段对监理的显性激励问题研究 | 第39-53页 |
| ·履约阶段道德风险分析 | 第39-41页 |
| ·非对称信息下委托—代理基本模型 | 第41-42页 |
| ·履约阶段业主对监理的显性激励基本模型的建立和推导 | 第42-44页 |
| ·履约阶段业主对监理的显性激励机制设计 | 第44-53页 |
| ·履约阶段对监理的隐性性激励问题研究 | 第53-59页 |
| ·非对称信息下的监理声誉问题 | 第54-55页 |
| ·Holostrom声誉激励模型 | 第55-58页 |
| ·声誉激励模型分析 | 第58-59页 |
| ·履约阶段业主与监理单位之间的博弈分析 | 第59-63页 |
| ·博弈的条件假设 | 第59-60页 |
| ·模型参数建立 | 第60-61页 |
| ·博弈过程描述 | 第61-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 5 激励机制的建立 | 第64-70页 |
| ·赢得值法简介 | 第64-65页 |
| ·激励模型的建立 | 第65-67页 |
| ·算例分析 | 第67-68页 |
| ·本章小结 | 第68-70页 |
| 6 实例分析 | 第70-74页 |
| ·引言 | 第70页 |
| ·工程概况 | 第70-72页 |
| ·问题的提出 | 第72页 |
| ·激励效果分析 | 第72-73页 |
| ·本章小结 | 第73-74页 |
| 7 结论与展望 | 第74-76页 |
| ·主要结论与成果 | 第74-75页 |
| ·研究局限与展望 | 第75-76页 |
| 致谢 | 第76-77页 |
| 参考文献 | 第77-81页 |
| 附录 | 第81页 |
| 附录1 攻读学位期间发表的论文目录 | 第81页 |
| 附录2 攻读学位期间参加的科研项目目录 | 第81页 |