| 摘要 | 第1-4页 |
| ABSTRACT | 第4-9页 |
| 引言 | 第9-13页 |
| 一、研究背景和选题意义 | 第9页 |
| 二、研究相关动态 | 第9-11页 |
| 三、写作思路和研究方法 | 第11-12页 |
| 四、论文的创新以及不足 | 第12-13页 |
| 第一章 诚信路径产生的缘由 | 第13-23页 |
| 第一节 董事的权利和义务催生了董事问责制度的产生 | 第13-15页 |
| 第二节 注意路径的缺陷呼唤新的路径填补问责的缝隙 | 第15-23页 |
| 一、经营判断规则的引入 | 第15-18页 |
| 二、尊重审查模式与注意义务的边缘化 | 第18-20页 |
| 三、董事失信难以问责 | 第20-23页 |
| 第二章 诚信路径的产生 | 第23-32页 |
| 第一节 传统意义上的主观诚信 | 第23-24页 |
| 第二节 主观诚信的创造性转化 | 第24-26页 |
| 一、创造性转化的原因 | 第24-25页 |
| 二、客观诚信的产生 | 第25-26页 |
| 第三节 诚信义务的法律地位 | 第26-32页 |
| 一、信义义务三分法的理论争议 | 第26-27页 |
| 二、诚信义务的独立地位 | 第27-30页 |
| 三、以行为标准确立诚信义务 | 第30-32页 |
| 第三章 诚信义务的问责功能 | 第32-37页 |
| 第一节 问责空隙的填补机制 | 第32-33页 |
| 第二节 信息上下一致的约束机制 | 第33-36页 |
| 一、分离均衡:股东的筛选机制 | 第34-35页 |
| 二、信誉:董事的信号传递机制 | 第35-36页 |
| 第三节 公司交易中善意第三人的保护机制 | 第36-37页 |
| 第四章 诚信义务问责对象及我国董事问责诚信路径的构建 | 第37-46页 |
| 第一节 诚信义务的问责对象 | 第38-44页 |
| 一、故意让公司违法 | 第38-40页 |
| 二、不坦诚告知 | 第40-41页 |
| 三、滥用职权 | 第41-43页 |
| 四、严重失职 | 第43-44页 |
| 第二节 我国董事问责诚信路径的构建 | 第44-46页 |
| 结语 | 第46-47页 |
| 参考文献 | 第47-49页 |
| 致谢 | 第49-50页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第50-51页 |