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雇佣犯罪若干问题研究

摘要第1-6页
Abstract第6-10页
引言第10-12页
1 雇佣犯罪的概念和特征第12-20页
   ·雇佣犯罪的概念第12-14页
   ·雇佣犯罪的特征第14-20页
     ·雇佣犯罪的行为人特征第14-15页
     ·雇佣犯罪的罪过特征第15-16页
     ·雇佣犯罪的行为特征第16-17页
     ·雇佣犯罪的法益特征第17-20页
2 雇佣犯罪的性质和分类第20-29页
   ·雇佣犯罪的性质第20-27页
     ·雇佣犯罪性质之争第20-21页
     ·雇佣犯罪性质诸说评析第21-22页
     ·雇佣犯罪性质之厘定第22-27页
   ·雇佣犯罪的分类第27-29页
3 雇佣犯罪的停止形态第29-38页
   ·雇佣犯罪的既遂形态第29-30页
   ·雇佣犯罪的预备形态第30-32页
   ·雇佣犯罪的未遂形态第32-34页
   ·雇佣犯罪的中止形态第34-38页
     ·雇主成立间接实行犯的犯罪中止第34-35页
     ·雇主成立直接实行犯的犯罪中止第35页
     ·雇主成立教唆犯的犯罪中止第35-38页
4 雇佣犯罪的实行过限第38-48页
   ·雇佣犯罪实行过限的概念与特征第38-42页
     ·雇佣犯罪实行过限的概念第38-39页
     ·雇佣犯罪实行过限的特征第39-42页
   ·雇佣犯罪实行过限的认定第42-48页
     ·明确授意型雇佣犯罪第42-46页
     ·概括授意型雇佣犯罪第46-48页
结论第48-50页
参考文献第50-53页
个人简历、在学期间发表的学术论文及研究成果第53-54页
致谢第54-55页

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