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企业文化、社会责任与财务绩效的关系研究 ——基于农业上市公司的实证检验

摘要第4-5页
ABSTRACT第5-6页
1 引言第9-14页
    1.1 研究背景与意义第9-10页
        1.1.1 研究背景第9页
        1.1.2 研究意义第9-10页
    1.2 研究目标与内容第10-11页
        1.2.1 研究目标第10页
        1.2.2 研究内容第10-11页
    1.3 研究方法与技术路线第11-13页
        1.3.1 研究方法第11-12页
        1.3.2 技术路线第12-13页
    1.4 研究特色与不足第13-14页
        1.4.1 研究特色第13页
        1.4.2 研究不足第13-14页
2 文献综述第14-25页
    2.1 企业文化的相关研究第14-16页
        2.1.1 企业文化的概念第14页
        2.1.2 企业文化的构成第14-16页
    2.2 企业社会责任的相关研究第16-18页
        2.2.1 企业社会责任的定义第16-17页
        2.2.2 我国企业社会责任概念的发展第17-18页
    2.3 基于利益相关者视角的企业社会责任的相关研究第18-19页
    2.4 企业财务绩效的相关研究第19页
    2.5 企业文化、社会责任与财务绩效之间关系的相关研究第19-24页
        2.5.1 企业文化对财务绩效的影响研究第19-21页
        2.5.2 企业文化对社会责任的影响研究第21-23页
        2.5.3 企业社会责任对财务绩效的影响研究第23页
        2.5.4 企业履行社会责任在企业文化影响财务绩效中的部分中介作用第23-24页
    2.6 综合述评第24-25页
3 农业上市公司企业文化和企业社会责任的现状第25-29页
    3.1 农业上市公司的概念及范围第25页
    3.2 农业上市公司企业文化的现状第25-26页
    3.3 农业上市公司企业社会责任的现状第26-29页
        3.3.1 农业行业社会责任信息披露情况第26-27页
        3.3.2 农业上市公司的社会责任履行情况第27-29页
4 研究设计第29-40页
    4.1 样本选择与数据来源第29-30页
    4.2 变量设计第30-35页
        4.2.1 因变量:财务绩效第30-31页
        4.2.2 自变量:企业文化第31-32页
        4.2.3 中介变量:企业社会责任第32-35页
        4.2.4 控制变量:企业规模第35页
    4.3 模型构建第35-40页
        4.3.1 企业文化因子分析模型构建第35-36页
        4.3.2 企业社会责任综合评价模型构建第36-38页
        4.3.3 企业文化、企业社会责任与财务绩效的回归模型构建第38-40页
5 实证检验与结果分析第40-51页
    5.1 企业文化与企业社会责任以及财务绩效的描述性分析第40-42页
    5.2 企业文化的因子分析第42-45页
        5.2.1 KMO和巴特利特球形检验第42页
        5.2.2 企业文化的因子分析结果及解释第42-45页
    5.3 企业社会责任评价指标值的计算与分析第45-47页
        5.3.1 标准化处理及熵权的确定第45-46页
        5.3.2 综合评价值分析结果及解释第46-47页
    5.4 企业文化与企业社会责任以及财务绩效的相关性分析第47页
    5.5 多重共线性检验第47-48页
    5.6 企业文化与企业社会责任以及财务绩效的回归检验与结果分析第48-49页
    5.7 本章小结第49-51页
6 研究结论及政策建议第51-53页
    6.1 研究结论第51-52页
    6.2 政策建议第52-53页
参考文献第53-57页
个人简介第57-58页
致谢第58页

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