| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-17页 |
| ·选题背景 | 第8页 |
| ·研究目的及意义 | 第8-9页 |
| ·大型钢铁企业技术创新体系国内外研究综述 | 第9-15页 |
| ·国外大型钢铁企业技术创新体系概况 | 第9-12页 |
| ·国内大型钢铁企业技术创新体系概况 | 第12-15页 |
| ·论文的技术路线以及论文的研究思路及创新 | 第15-17页 |
| 第二章 基于全面创新的大型钢铁企业技术创新体系战略研究 | 第17-21页 |
| ·全面创新的发展 | 第17-18页 |
| ·全面创新对钢铁企业发展的重要意义 | 第18-19页 |
| ·基于全面创新的大型钢铁企业技术创新体系战略构建 | 第19-20页 |
| ·基于全面创新的大型钢铁企业技术创新体系战略构建原则 | 第19页 |
| ·建立基于全面创新的大型钢铁企业技术创新体系发展战略 | 第19-20页 |
| ·本章小结 | 第20-21页 |
| 第三章 大型钢铁企业技术创新组织体系的建立 | 第21-36页 |
| ·大型钢铁企业技术创新管理体制 | 第21-25页 |
| ·传统企业管理体制及其缺点 | 第21页 |
| ·马钢公司创新管理组织结构 | 第21-22页 |
| ·基于虚拟组织的大型钢铁企业多层次技术创新管理体制的建立 | 第22-25页 |
| ·技术创新规则体制的构建 | 第25-29页 |
| ·技术创新规则体制的构建原则 | 第25-26页 |
| ·创新项目组建准则 | 第26-27页 |
| ·技术创新激励制度 | 第27-29页 |
| ·技术创新资源体制的建立 | 第29-35页 |
| ·技术创新资源配置体系建立的原则 | 第29页 |
| ·技术创新资源配置体制的建立 | 第29-35页 |
| ·本章小结 | 第35-36页 |
| 第四章 技术创新执行体系的建立 | 第36-59页 |
| ·技术创新搜寻体制的构建 | 第36-37页 |
| ·基于新产品预测的技术创新预测体制 | 第37-50页 |
| ·技术创新预测体制的来源 | 第37-39页 |
| ·基于神经网络的新产品开发预测 | 第39-50页 |
| ·技术创新执行体制的建立 | 第50-53页 |
| ·技术创新执行体制的分类 | 第50-52页 |
| ·技术创新执行体制的具体实施策略 | 第52-53页 |
| ·技术创新执行体制的实施 | 第53-58页 |
| ·大型钢铁企业技术创新执行体制实施原则 | 第53页 |
| ·基于 AHP 方法的大型钢铁企业技术创新执行体制实施 | 第53-58页 |
| ·本章小结 | 第58-59页 |
| 第五章 基于多层次模糊综合评价的技术创新评价 | 第59-65页 |
| ·模糊综合评价理论 | 第59-60页 |
| ·评价指标的确定 | 第60-61页 |
| ·多层次模糊综合评价 | 第61-64页 |
| ·本章小结 | 第64-65页 |
| 第六章 总结与展望 | 第65-66页 |
| 参考文献 | 第66-69页 |
| 图清单 | 第69-70页 |
| 表清单 | 第70-71页 |
| 在校研究成果 | 第71-72页 |
| 致谢 | 第72页 |
