| 摘要 | 第1-5页 |
| ABSTRACT | 第5-9页 |
| 绪论 | 第9-13页 |
| 绪.1 研究背景和意义 | 第9-11页 |
| 绪.1.1 背景 | 第9-10页 |
| 绪.1.2 目的和现实意义 | 第10-11页 |
| 绪.2 研究思路和研究方法 | 第11页 |
| 绪.3 创新之处 | 第11-13页 |
| 第一章 发展观和科学发展观 | 第13-20页 |
| ·发展观 | 第13-16页 |
| ·发展观 | 第13页 |
| ·发展观的历史演变 | 第13-15页 |
| ·发展观在我国的历史演变 | 第15-16页 |
| ·科学发展观 | 第16-20页 |
| ·科学发展观提出的背景 | 第16-18页 |
| ·科学发展观的内涵和特征 | 第18-20页 |
| 第二章 地方政府政绩观 | 第20-30页 |
| ·政绩和政绩观 | 第20页 |
| ·当前发展观和政绩观上存在的主要问题 | 第20-23页 |
| ·发展观上的盲区 | 第20-22页 |
| ·政绩观上的误区 | 第22-23页 |
| ·发展观和政绩观上存在误区的成因 | 第23-24页 |
| ·思想认识上的偏差 | 第23页 |
| ·干部任用、考核和监督机制的不健全和不完善 | 第23-24页 |
| ·政府职能的“越位”、“缺位”和“错位” | 第24页 |
| ·树立正确政绩观，创造正确政绩的意义 | 第24-30页 |
| ·中国共产党人所创造的政绩意义重大 | 第24-27页 |
| ·执政党必须十分重视解决好政绩观的问题 | 第27页 |
| ·优秀政绩是在正确政绩观指导下的自觉创造性的实践 | 第27-28页 |
| ·每一个领导干部都要重视解决好政绩观问题 | 第28-30页 |
| 第三章 科学发展观指导下的地方政府政绩观 | 第30-37页 |
| ·发展观与政绩观的辩证关系 | 第30-32页 |
| ·科学的发展观引导着正确的政绩观 | 第30-31页 |
| ·正确的政绩观实践着科学的发展观 | 第31-32页 |
| ·把握科学发展观的自觉性 | 第32-37页 |
| ·提高认识、把握、遵循和运用规律的能力 | 第32-33页 |
| ·提高对我国基本国情的认识、掌握和分析能力 | 第33-34页 |
| ·提高理解和运用社会发展全面协调的规律性的能力 | 第34-35页 |
| ·提高在坚持社会主义市场经济的改革方向下深化经济体制改革的能力 | 第35页 |
| ·提高对构建和谐社会概念学习和掌控的能力 | 第35-37页 |
| 第四章 如何树立正确的地方政府政绩观 | 第37-45页 |
| ·正确地看待政绩 | 第37-39页 |
| ·政绩的目的 | 第37-38页 |
| ·政绩的内容 | 第38页 |
| ·政绩的取得 | 第38-39页 |
| ·创造政绩要重实际、鼓实劲、求实效 | 第39-40页 |
| ·要使人民群众从统筹兼顾中得到持续的实惠 | 第40-42页 |
| ·干出好政绩要有全局战略观 | 第40-41页 |
| ·创造出好的政绩要有缜密的策略思维 | 第41页 |
| ·寻找和把握全局利益和局部利益、长远利益和当前利益相统一的结合点 | 第41-42页 |
| ·政绩的最高目的和最终目标 | 第42-45页 |
| ·坚持全心全意为人民服务 | 第42-43页 |
| ·坚持立党为公、执政为民 | 第43页 |
| ·正确对待创造政绩实践中的对错 | 第43-45页 |
| 第五章 构建科学的政府政绩观评估体系 | 第45-59页 |
| ·政府绩效评估的内涵和功能 | 第45-46页 |
| ·政府绩效评估的内涵 | 第45页 |
| ·政府绩效评估的功能 | 第45-46页 |
| ·西方国家政府绩效评估的理念与启示 | 第46-49页 |
| ·西方国家政府绩效评估的产生 | 第46-47页 |
| ·西方国家政府绩效评估的理念 | 第47页 |
| ·西方国家政府绩效评估的启示 | 第47-49页 |
| ·推进我国的政府绩效评估体系构建 | 第49-59页 |
| ·建立公共服务取向的政府绩效考核体系 | 第49-50页 |
| ·我国首套地方政府绩效评估指标体系 | 第50-51页 |
| ·评估指标设置的主要依据 | 第51-54页 |
| ·地方政府如何利用现有绩效评估指标体系开展绩效评估 | 第54-59页 |
| 结束语 | 第59-60页 |
| 参考文献 | 第60-61页 |
| 致谢 | 第61-62页 |
| 攻读学位期间发表的学术论文目录 | 第62页 |
