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替代责任研究

内容摘要第1-5页
ABSTRACT第5-11页
引言第11-12页
第一章 替代责任概述第12-19页
 第一节 替代责任的历史演变第12-13页
 第二节 替代责任的概念、特征及类型第13-15页
 第三节 替代责任的法理基础第15-19页
第二章 替代责任归责原则分析第19-29页
 第一节 从比较法上看替代责任的归责原则第19-21页
 第二节 替代责任中的因果关系分析第21-27页
  一、因果关系的内涵第21-23页
  二、关于因果关系理论的介绍第23-25页
  三、替代责任中的因果关系考察第25-27页
 第三节 替代责任的归责原则第27-29页
第三章 替代责任中的责任形态第29-36页
 第一节 相关立法及学者观点第29-30页
 第二节 行为人的直接责任第30-31页
 第三节 替代责任和直接责任的关系第31-33页
  一、替代责任和直接责任一般构成不真正连带责任第31-33页
  二、替代责任和直接责任可构成连带责任第33页
 第四节 责任人的追偿权第33-36页
第四章 我国现行法中的替代责任第36-53页
 第一节 我国法中的用人者责任第36-43页
  一、国家机关工作人员致人损害的责任第36-37页
  二、法人和其他组织工作人员致人损害的责任第37-38页
  三、非公有制经济中的雇主责任第38-39页
  四、义务帮工人致人损害的责任第39-41页
  五、未出师学徒致人损害的责任第41页
  六、其他有关雇主责任的规定第41-43页
 第二节 监护人责任第43-49页
 第三节 对与替代责任相近似责任的分析第49-53页
  一、定作人指示过失责任第49-50页
  二、学校等教育机构的责任第50-53页
结语第53-55页
参考文献第55-57页

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