| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-8页 |
| 第一章 绪论 | 第8-16页 |
| ·电力企业绩效管理系统研究的背景 | 第8-9页 |
| ·绩效管理系统研究的主要内容及意义 | 第9-10页 |
| ·国电承德热电有限公司绩效管理现状 | 第10-16页 |
| 第二章 绩效管理系统需求分析 | 第16-30页 |
| ·绩效管理系统现行组织机构及现状分析 | 第16-17页 |
| ·绩效管理系统功能需求分析 | 第17-20页 |
| ·员工基本信息录入需求分析 | 第20-21页 |
| ·绩效考核指标录入需求分析 | 第21-22页 |
| ·月度工作目标设定需求分析 | 第22-24页 |
| ·月度工作回顾模块需求分析 | 第24-25页 |
| ·月度工作监控打分模块需求分析 | 第25-26页 |
| ·绩效查询模块需求分析 | 第26-27页 |
| ·权限管理模块需求分析 | 第27-28页 |
| ·系统性能及其他需求 | 第28-30页 |
| 第三章 绩效管理系统设计 | 第30-52页 |
| ·绩效管理系统概述 | 第30-31页 |
| ·绩效管理系统设计分析 | 第31-33页 |
| ·绩效管理系统的数据库设计 | 第33-36页 |
| ·绩效管理系统的接口与安全设计 | 第36-38页 |
| ·绩效管理系统各模块设计 | 第38-52页 |
| ·人员基本信息维护设计 | 第40-42页 |
| ·绩效指标维护模块设计 | 第42-43页 |
| ·月度工作目标设定模块设计 | 第43-45页 |
| ·月度工作回顾模块设计 | 第45-47页 |
| ·月度工作监控模块设计 | 第47-48页 |
| ·权限管理模块设计 | 第48-50页 |
| ·绩效查询模块设计 | 第50-52页 |
| 第四章 国电承德热电有限公司绩效管理系统的具体实现 | 第52-65页 |
| ·绩效管理实施流程 | 第52-53页 |
| ·绩效管理实施步骤 | 第53-61页 |
| ·系统登录 | 第53-54页 |
| ·月度工作目标制定 | 第54-55页 |
| ·月度工作目标审批 | 第55-56页 |
| ·月度工作回顾 | 第56-57页 |
| ·月度工作回顾审核 | 第57-58页 |
| ·月度工作监控 | 第58页 |
| ·月度工作监控打分 | 第58-60页 |
| ·打分结果确认 | 第60页 |
| ·绩效系统查询模块 | 第60-61页 |
| ·系统实施的组织管理 | 第61-62页 |
| ·绩效管理实施的保障措施 | 第62-65页 |
| 第五章 结论与展望 | 第65-67页 |
| 致谢 | 第67-68页 |
| 参考文献 | 第68-70页 |