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电力职工职业道德研究

摘要第1-5页
ABSTRACT第5-9页
引言第9-17页
 (一) 电力职工职业道德概念阐释第10-11页
  1、道德、职业道德的涵义第10-11页
  2、电力职工职业道德规范的涵义第11页
 (二) 用电力职工职业道德规范电力职工的必然性第11-13页
  1、社会发展的必然要求第11-12页
  2、电力事业的发展必然要求第12页
  3、电力职工自身的发展必然要求第12-13页
 (三) 加强电力职工职业道德研究的意义第13-15页
  1、有助于公民道德建设在电力系统更好地开展第13-14页
  2、有助于电力工作健康发展第14-15页
  3、有利于电力部门更好的服务社会第15页
 (四)电力职工职业道德的功能第15-17页
  1、引导功能第15-16页
  2、教化功能第16页
  3、激励功能第16页
  4、维系功能第16-17页
  5、开发功能第17页
一、电力职工职业道德状况第17-24页
 (一) 电力职工职业道德水平大提高第18-19页
  1、电力职工对职业道德认识水平的提高第18-19页
  2、电力职业道德建设成效提高第19页
 (二) 电力职工不道德职业行为问题第19-24页
  1、表现第19-21页
  2、原因第21-24页
二、电力职工职业道德的职业基础第24-29页
 (一) 电力职业的劳动特点第24-27页
  1、影响的广泛性第24-25页
  2、社会基础性第25页
  3、产、供、销的并存性和瞬息性第25-26页
  4、生产经营的垄断性第26-27页
 (二) 电力职业的职业关系第27-29页
  1、电力行业与社会之间的关系第27-28页
  2、电力企业与电力行业之间的关系第28页
  3、电力行业与其他社会行业之间的关系第28页
  4、电力企业与服务对象之间的关系第28-29页
  5、电力企业内部职业关系第29页
三、电力职工职业道德规范第29-43页
 (一) 电力工人职业道德规范第30-34页
  1、爱岗敬业,忠于职守第30-32页
  2、辛苦我一人,照亮千万家第32-33页
  3、公平竞争,团结协作第33页
  4、优质高效,供电安全第33-34页
 (二) 电力科技人员职业道德规范第34-37页
  1、追求新知,热心育人第34-35页
  2、刻苦钻研,技艺求精第35页
  3、深入实际,不畏艰险第35-36页
  4、依靠科技,提高效益第36页
  5、敢于创新,善于创新第36-37页
 (三) 电力管理者职业道德规范第37-39页
  1、科学管理,高能高效第37页
  2、以人为本,上下沟通第37-38页
  3、忠于职责,严守制度第38页
  4、敢于改革,开拓创新第38-39页
 (四) 电力领导者职业道德规范第39-43页
  1、解放思想,更新观念第39-40页
  2、实事求是,联系群众第40页
  3、熟悉法规,依法办事第40-41页
  4、言行一致,表里如一第41页
  5、锐意进取,自强不息第41-42页
  6、组织协调,运筹帷幄第42页
  7、以道制约,以身作则第42-43页
四、电力职工职业道德建设第43-57页
 (一) 明确电力职工职业道德建设的目标和任务第43-44页
  1、提高职工道德素质第43页
  2、提高电力企业道德素质第43-44页
 (二) 电力职工职业道德建设的内容第44-48页
  1、电力职工职业道德规范建设第44-45页
  2、电力职工职业道德制度建设第45-46页
  3、电力职工职业道德环境建设第46-48页
 (三) 电力职工职业道德建设的原则第48-51页
  1、思想引导与行为规范结合的原则第48-49页
  2、全面规范教育与树立先进典型相结合的原则第49页
  3、文明规范服务与解决实际问题相结合的原则第49-50页
  4、系统性、时代性、先进性相统一的原则第50-51页
 (四) 电力职工职业道德建设的对策第51-57页
  1、加强职业道德教育第51-52页
  2、坚持以法治业和以德治业相结合第52-54页
  3、加大电力职工职业道德建设的创新力度第54-57页
结束语第57-58页
参考书目第58-60页
后记第60页

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