企业能力管理系统的分析与设计
| 摘要 | 第1-6页 |
| ABSTRACT | 第6-10页 |
| 第一章 引言 | 第10-15页 |
| ·课题背景 | 第10-13页 |
| ·课题背景及意义 | 第10页 |
| ·企业架构的国内外现状 | 第10-13页 |
| ·课题任务 | 第13页 |
| ·课题内容 | 第13页 |
| ·本人承担任务 | 第13页 |
| ·论文结构 | 第13-15页 |
| 第二章 相关技术知识 | 第15-24页 |
| ·企业架构(EA)和开放组架构框架(TOGAF) | 第15-18页 |
| ·企业架构(EA) | 第15页 |
| ·开放组架构框架(TOGAF) | 第15-18页 |
| ·基于能力的价值交付(CBVD) | 第18-21页 |
| ·基于能力的规划(CBP) | 第18-19页 |
| ·基于能力的规划与企业架构、项目三者间的关系 | 第19页 |
| ·基于能力的价值交付(CBVD) | 第19-21页 |
| ·.NET开发平台和ASP.NET介绍 | 第21-23页 |
| ·本章小结 | 第23-24页 |
| 第三章 业务需求分析 | 第24-44页 |
| ·企业能力管理系统的总体设想与目标 | 第24页 |
| ·企业能力管理系统的流程分析 | 第24-27页 |
| ·实现公司使命的流程 | 第25页 |
| ·对执行计划进行管理的流程 | 第25页 |
| ·在线学习基于能力价值交付知识的流程 | 第25-27页 |
| ·企业能力管理系统的功能需求 | 第27-31页 |
| ·企业能力 | 第27页 |
| ·CBVD服务 | 第27-28页 |
| ·技能开发 | 第28页 |
| ·企业标准 | 第28-29页 |
| ·企业连续统一体 | 第29-30页 |
| ·影响评估 | 第30页 |
| ·系统管理 | 第30-31页 |
| ·企业能力管理系统的用例分析 | 第31-41页 |
| ·企业能力管理系统用例图 | 第31-32页 |
| ·企业能力管理系统用例描述 | 第32-41页 |
| ·企业能力管理系统的非功能需求 | 第41-43页 |
| ·TOGAF 9企业架构标准的要求 | 第41页 |
| ·企业能力管理系统安全性方面的需求 | 第41-42页 |
| ·企业能力管理系统的图形交互界面需求 | 第42-43页 |
| ·企业能力管理系统性能方面的考虑 | 第43页 |
| ·本章小结 | 第43-44页 |
| 第四章 企业能力管理系统的设计 | 第44-64页 |
| ·企业能力管理系统的整体架构设计 | 第44-45页 |
| ·系统物理架构设计 | 第44页 |
| ·系统逻辑架构设计 | 第44-45页 |
| ·企业能力管理系统的软件设计 | 第45-53页 |
| ·企业能力管理系统的软件设计原则 | 第45-46页 |
| ·企业能力管理系统的软件总体架构设计 | 第46页 |
| ·企业能力管理系统的业务层设计 | 第46-50页 |
| ·企业能力管理系统的数据访问层设计 | 第50-51页 |
| ·企业能力管理系统的表示层设计 | 第51-53页 |
| ·企业能力管理系统的数据库设计 | 第53-60页 |
| ·企业能力管理系统数据库设计原则 | 第53页 |
| ·企业能力管理系统数据库实体关系图 | 第53-55页 |
| ·企业能力管理系统数据库表设计 | 第55-60页 |
| ·质量与变更管理 | 第60-62页 |
| ·企业能力管理系统的界面设计 | 第62-63页 |
| ·本章小结 | 第63-64页 |
| 第五章 结束语 | 第64-66页 |
| ·论文工作总结 | 第64页 |
| ·问题和展望 | 第64-66页 |
| 参考文献 | 第66-67页 |
| 附录1 | 第67-69页 |
| 致谢 | 第69页 |
