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工业企业绿色管理绩效评价研究

第1章 绪论第1-18页
 1.1 论文写作的背景及意义第9-11页
  1.1.1 写作背景第9-10页
  1.1.2 论文写作的意义第10-11页
 1.2 国内外研究现状第11-15页
  1.2.1 国外现状第11-14页
  1.2.2 国内现状第14-15页
 1.3 研究内容和方法第15-16页
  1.3.1 研究内容第15-16页
  1.3.2 研究方法第16页
 1.4 创新之处第16-18页
第2章 绿色管理及绩效评价理论研究第18-25页
 2.1 工业企业的绿色管理第18-20页
  2.1.1 绿色管理的涵义第18-19页
  2.1.2 绿色管理的实施程序第19-20页
 2.2 绿色管理绩效概述第20-21页
  2.2.1 绿色管理绩效的内涵第20页
  2.2.2 绿色管理绩效的特殊性第20-21页
  2.2.3 绿色管理绩效评价的功能第21页
 2.3 绿色管理与企业绩效的关系模型第21-24页
  2.3.1 持续模型第22-23页
  2.3.2 积累模型第23-24页
 2.4 本章小结第24-25页
第3章 工业企业绿色管理绩效评价指标体系第25-40页
 3.1 工业企业绿色管理绩效指标设计的基本原则第25-27页
  3.1.1 环境资源流转平衡原则第25-26页
  3.1.2 产品生命周期理论原则第26页
  3.1.3 扩大制造者责任原则第26页
  3.1.4 环境成本与环境效果配比原则第26-27页
 3.2 绿色管理绩效指标的选取第27-36页
  3.2.1 综合经济效益指标的选取第28-30页
  3.2.2 环境保护效益指标的选取第30-33页
  3.2.3 绿色管理实施状况指标的选取第33-35页
  3.2.4 社会效益指标的选取第35-36页
 3.3 绿色管理绩效评价指标体系的结构第36-37页
 3.4 基本的工业企业绿色管理绩效评价指标体系第37-38页
 3.5 本章小结第38-40页
第4章 工业企业绿色管理绩效评价方法第40-50页
 4.1 绿色管理绩效评价层次分析模型第40-42页
  4.1.1 指标权数的确定第40-41页
  4.1.2 指标评分第41-42页
  4.1.3 评级标准第42页
 4.2 绿色管理绩效评价模糊集成模型第42-45页
  4.2.1 计算方法第42-45页
  4.2.2 评级标准第45页
 4.3 绿色管理主观努力评价第45-49页
  4.3.1 绿色管理主观努力研究的意义第45-46页
  4.3.2 主观努力评价的理论基础(DEA)第46-47页
  4.3.3 主观努力的测算方法第47-49页
 4.4 本章小结第49-50页
第5章 实证研究第50-82页
 5.1 黑龙江省工业企业绿色管理现状及问题分析第50-59页
  5.1.1 黑龙江省工业企业环境保护与治理的基本现状第50-51页
  5.1.2 黑龙江省工业企业绿色管理现状调查问卷设计思路第51-52页
  5.1.3 黑龙江省工业企业的绿色意识现状及分析第52-54页
  5.1.4 黑龙江省工业企业清洁生产现状及分析第54-56页
  5.1.5 黑龙江省工业企业绿色营销实施现状及分析第56-59页
 5.2 对黑龙江省工业企业开展绿色管理的对策建议第59-61页
 5.3 哈尔滨大众火电公司的典型企业分析第61-80页
  5.3.1 调研目的及背景第61页
  5.3.2 调研对象简介第61-66页
  5.3.3 企业绿色管理成果第66-67页
  5.3.4 企业绿色管理效果评价第67-79页
  5.3.5 火电厂综合经济效益模糊集成评价第79-80页
 5.4 对大众火电公司开展绿色管理的经验总结及建议第80-81页
 5.5 本章小结第81-82页
结论第82-83页
参考文献第83-86页
攻读硕士学位期间发表的论文和取得的科研成果第86-87页
致谢第87页

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