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新课程改革中小学教师适应性研究

问题提出第1-13页
 一、 问题提出背景及研究意义第3-5页
 二、 研究目的第5页
 三、 相关研究概述第5-12页
 四、 核心概念界定第12-13页
研究方法第13-20页
 一、 研究工具第13-14页
 二、 问卷的编制第14-20页
问卷统计结果第20-25页
 一、 性别对教师适应性的影响第20页
 二、 教龄对教师适应性的影响第20-21页
 三、 所教学科对教师适应性的影响第21-22页
 四、 学历对教师适应性的影响第22-24页
 五、 职称对教师适应性的影响第24-25页
 六、 是否担任班主任对教师适应性的影响第25页
综合分析第25-29页
 一、 影响教师适应新课程改革的内在因素分析第25-28页
  (一) 教师自身的学历、职称、教龄等因素的影响第25-27页
  (二) 教师原有认知模式对教师适应性的影响第27-28页
 二、 影响教师适应新课程改革的外在因素分析第28-29页
  (一) 评价机制改革的相对滞后第28页
  (二) 培训模式传统化第28-29页
  (三) 基层学校缺乏研究的氛围第29页
  (四) 物质利益的刺激力度小第29页
结论与建议第29-33页
 一、 结论第29页
 二、 建议第29-33页
注释第33-34页
参考文献第34-35页
附录1第35-37页
附录2第37-39页

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