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劳动强度理论探索

第一部分 绪论第1-20页
 §1 引言第12-15页
 §2 历史回顾第15-20页
  2.1 马克思主义政治经济学的相关研究第15-17页
  2.2 西方经济学对劳动强度的一些研究第17-18页
  2.3 关注劳动强度的非经济学科第18-20页
第二部分 劳动强度理论的基本问题第20-37页
 §3 劳动强度理论在经济学中的位置第20-27页
  3.1 劳动强度理论在马克思主义政治经济学中的位置第20-21页
  3.2 劳动强度理论在西方经济学领域面临的尴尬第21-23页
  3.3 劳动强度理论定位第23-27页
 §4 劳动强度的内涵、外延和研究方法第27-37页
  4.1 劳动强度的内涵第27-28页
  4.2 劳动强度的外延第28-34页
  4.3 劳动强度理论的研究方法第34-37页
第三部分 劳动强度的量化分析基础第37-58页
 §5 劳动强度的衡量第37-48页
  5.1 衡量的手段第37-39页
  5.2 衡量的目的第39-40页
  5.3 具体测方法的基本思路与大致状况第40-45页
  5.4 劳动强度指标的层次性第45-48页
 §6 劳动强度的变化第48-58页
  6.1 劳动强度变化的内在动力与外在压力第48-49页
  6.2 影响劳动强度变化的因素第49-53页
  6.3 劳动强度变化的规律性第53-58页
第四部分 劳动强度的规范性思考第58-70页
 §7 劳动强度的价值均衡第58-65页
  7.1 劳动强度的工具性价值与内在价值第58-59页
  7.2 劳动强度的价值均衡第59-60页
  7.3 劳动强度的价值失衡第60-61页
  7.4 劳动强度价值失衡的原因第61-65页
 §8 建立社会主义劳动强度理论第65-68页
  8.1 社会主义本质与劳动强度理论第65页
  8.2 劳动强度理论的阶级性第65-68页
 §9 结语第68-70页
参考文献:第70-71页
后记第71-72页

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