| 摘要 | 第1-4页 |
| Abstract | 第4-9页 |
| 1 绪论 | 第9-15页 |
| ·研究背景 | 第9-10页 |
| ·研究目的 | 第10-11页 |
| ·研究意义 | 第11-12页 |
| ·研究创新 | 第12-13页 |
| ·研究思路及方法 | 第13页 |
| ·研究框架 | 第13-15页 |
| 2 文献综述与研究回顾 | 第15-38页 |
| ·企业信息系统 | 第15-17页 |
| ·理性行为理论(Theory of Reasoned Action,TRA) | 第17-18页 |
| ·计划行为理论(Theory of Planned Behavior,TPB) | 第18-19页 |
| ·技术接受模型(Technology Acceptance Model,TAM) | 第19-22页 |
| ·期望证实模型(Expectation Confirmation Model,ECM) | 第22-25页 |
| ·期望证实模型(ECM) | 第22页 |
| ·IT期望证实模型(ECM-IT) | 第22-23页 |
| ·ECM-IT与TAM的比较 | 第23-24页 |
| ·扩展的ECM-IT(EECM-IT) | 第24-25页 |
| ·计算机自我功效(Computer-Self Efficacy,CSE) | 第25-27页 |
| ·自我功效 | 第25-26页 |
| ·计算机自我功效(CSE) | 第26-27页 |
| ·革新传播理论(Innovation Diffusion Theory,IDT) | 第27-29页 |
| ·任务技术匹配模型(Task-Technology Fit,TTF) | 第29-30页 |
| ·技术接受研究总结 | 第30-34页 |
| ·ERP成功接受研究总结 | 第34-38页 |
| 3 信息系统接受概念模型构建 | 第38-60页 |
| ·结构变量设计 | 第38-49页 |
| ·个人计算机自我功效 | 第39页 |
| ·个人革新性 | 第39-40页 |
| ·个人参与度 | 第40页 |
| ·组织支持 | 第40-42页 |
| ·任务技术匹配 | 第42-43页 |
| ·感知有用性、感知易用性及使用意图 | 第43-45页 |
| ·满意度 | 第45-49页 |
| ·结构模型构建 | 第49-50页 |
| ·观测变量设计 | 第50-57页 |
| ·个人因素 | 第51-52页 |
| ·组织因素 | 第52-54页 |
| ·任务技术匹配 | 第54-55页 |
| ·内生潜变量 | 第55-57页 |
| ·测量模型构建 | 第57-59页 |
| ·概念模型 | 第59-60页 |
| 4 实证研究 | 第60-81页 |
| ·研究方法 | 第60-62页 |
| ·问卷设计 | 第60页 |
| ·样本选取 | 第60-61页 |
| ·数据处理方法 | 第61-62页 |
| ·描述性统计分析 | 第62-64页 |
| ·样本构成描述性统计 | 第62页 |
| ·变量描述性统计 | 第62-64页 |
| ·探索性因子分析 | 第64-74页 |
| ·信度、效度分析 | 第74-77页 |
| ·信度分析 | 第74-75页 |
| ·效度分析 | 第75-77页 |
| ·验证性因子分析 | 第77-81页 |
| 5 结论 | 第81-89页 |
| ·研究结论 | 第81-82页 |
| ·实证研究结果分析 | 第82-85页 |
| ·研究启示 | 第85-87页 |
| ·研究不足与展望 | 第87-88页 |
| ·结语 | 第88-89页 |
| 致谢 | 第89-90页 |
| 参考文献 | 第90-99页 |
| 附录:ERP系统使用情况调查问卷 | 第99-100页 |
