论我国公司治理中的独立董事制度
| 摘要 | 第1-5页 |
| Abstract | 第5-9页 |
| 引言 | 第9页 |
| 第一章 独立董事制度概述及价值 | 第9-18页 |
| 第一节 独立董事制度概述 | 第9-13页 |
| 一、“独立董事”的来源和涵义 | 第9-11页 |
| 二、董事的一般分类及独立董事的法律特征 | 第11-13页 |
| 第二节 独立董事制度的产生背景和价值 | 第13-18页 |
| 一、独立董事产生的背景 | 第13-16页 |
| 二、独立董事制度兴起的原因及价值 | 第16-18页 |
| 第二章 国外独立董事制度之考察 | 第18-23页 |
| 第一节 美国独立董事制度的立法实践 | 第18-20页 |
| 一、美国独立董事制度的萌芽和创建时期 | 第18-19页 |
| 二、美国独立董事制度的发展时期 | 第19页 |
| 三、美国独立董事制度的成熟时期 | 第19-20页 |
| 第二节 英国独立董事制度的立法实践 | 第20-22页 |
| 一、英国独立董事制度的萌芽时期 | 第20页 |
| 二、英国独立董事制度的成长时期 | 第20-21页 |
| 三、英国独立董事制度的成熟时期 | 第21-22页 |
| 第三节 其他国家独立董事制度的立法实践 | 第22-23页 |
| 第三章 我国独立董事制度的现状 | 第23-30页 |
| 第一节 我国独立董事制度的立法实践 | 第23-26页 |
| 一、我国引入独立董事制度的背景 | 第23-24页 |
| 二、我国独立董事制度的发展 | 第24-26页 |
| 第二节 我国独立董事制度在公司治理中的价值 | 第26-30页 |
| 一、对中国移植独立董事制度的价值之评价 | 第26-29页 |
| 二、独立董事制度在我国公司治理中起的作用 | 第29-30页 |
| 第四章 我国独立董事制度的困境 | 第30-37页 |
| 第一节 缺乏相应的司法保障 | 第30-31页 |
| 第二节 独立董事任免机制不完善 | 第31-33页 |
| 第三节 独立董事激励约束机制和保障机制不健全 | 第33-35页 |
| 第四节 独立董事不完全独立或不“懂事” | 第35-36页 |
| 第五节 企业的规章制度不健全 | 第36-37页 |
| 第五章 我国独立董事制度的完善 | 第37-44页 |
| 第一节 建立完善的法制体系 | 第37-39页 |
| 一、法律层面的完善 | 第37-38页 |
| 二、法规层面的完善 | 第38-39页 |
| 三、行业层面的完善 | 第39页 |
| 第二节 健全企业制度 | 第39-40页 |
| 一、完善公司规章制度 | 第39页 |
| 二、改革上市公司股权结构，限制大股东控制权 | 第39-40页 |
| 第三节 完善独立董事制度的其他相关措施 | 第40-44页 |
| 一、增加独立董事人数与比例，完善独立董事结构 | 第40-41页 |
| 二、建立完善的薪酬激励制度与约束机制 | 第41页 |
| 三、建立完善的独立董事市场 | 第41-42页 |
| 四、健全独立董事的保障机制 | 第42-44页 |
| 结语 | 第44-45页 |
| 参考文献 | 第45-48页 |
| 后记 | 第48-49页 |
