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地方政府公共政策执行力实现机制研究

摘要第1-5页
Abstract第5-10页
第1章 引言第10-15页
   ·选题来源第10页
   ·选题背景及意义第10-11页
     ·选题背景第10-11页
     ·选题意义第11页
   ·国内外研究现状第11-13页
     ·国外学者的相关研究研究第11-12页
     ·国内学者的相关研究第12-13页
   ·研究思路及基本框架第13-14页
     ·研究思路第13页
     ·基本框架第13-14页
   ·研究方法和创新点第14-15页
     ·研究方法第14页
     ·可能的创新点第14-15页
第2章 地方政府公共政策执行力实现机制的一般理论分析第15-24页
   ·地方政府公共政策执行力第15-18页
     ·公共政策执行的涵义第15-16页
     ·公共政策执行力内涵第16-17页
     ·公共政策执行与公共政策执行力的关系第17-18页
   ·公共政策执行力实现机制的内涵及运行目标第18-20页
     ·公共政策执行力实现机制的内涵第18-19页
     ·公共政策执行力实现机制的运行目标第19-20页
   ·地方政府公共政策执行力实现机制的内部要素第20-21页
     ·以构建信息沟通机制为渠道第20页
     ·以优化公民参与机制为核心第20-21页
     ·以创新激励机制为动力第21页
     ·以强化责任追究机制为关键第21页
   ·地方政府公共政策执行力实现机制作用形式第21-24页
     ·通过对地方政府公共政策执行主体和客体间互动发挥基础作用第22页
     ·通过组织结构对地方政府公共政策执行过程产生约束作用第22-23页
     ·通过利益整合对地方政府公共政策执行过程产生促进作用第23-24页
第3章 地方政府公共政策执行力实现机制存在的问题第24-32页
   ·地方政府公共政策执行主体单一第24-25页
     ·地方政府成为单一的执行主体第24-25页
     ·地方政府公共政策执行主体单一的弊端第25页
   ·地方政府公共政策执行信息不畅通第25-28页
     ·地方政府公共政策执行信息输入效率低下第26页
     ·地方政府公共政策执行信息不对称第26-28页
   ·地方政府公共政策执行主体监督不力第28-30页
     ·地方政府公共政策执行监督主体地位不高第28页
     ·地方政府公共政策执行监督主体缺乏监督合力第28-29页
     ·地方政府公共政策问责制度的缺失第29-30页
   ·地方政府公共政策执行激励机制乏力第30-32页
     ·激励理念落后第30页
     ·激励手段匮乏第30-31页
     ·激励实效性不高第31-32页
第4章 构建有效地方政府公共政策执行力实现机制的途径第32-45页
   ·健全地方政府公共政策执行多元主体机制第32-35页
     ·多元执行主体机制是地方政府公共政策有效执行的核心第32页
     ·多元执行主体机制中地方政府主导不可替代第32-34页
     ·健全地方政府公共政策执行公众参与机制第34-35页
   ·完善地方政府公共政策执行的信息沟通机制第35-38页
     ·信息沟通的有效性是地方政府公共政策执行的重要条件第35-36页
     ·畅通的信息沟通以广泛、公开、透明为前提第36页
     ·完善地方政府公共政策执行信息沟通机制的途径第36-38页
   ·加强地方政府公共政策执行主体的监督机制第38-41页
     ·切实有力的监督是保证公共政策目标实现的关键第38-39页
     ·地方政府公共政策执行主体监督应坚持公平、公正、公开原则第39-40页
     ·完善地方政府公共政策执行主体监督机制的对策第40-41页
   ·优化地方政府公共政策执行激励机制第41-45页
     ·有效的激励机制是激发地方政府公共政策执行主体高效执行的关键第41-42页
     ·有效的激励机制应坚持“以人为本”第42-43页
     ·改进公共政策执行主体激励机制第43-45页
结语第45-46页
参考文献第46-49页
致谢第49-50页
附录第50页

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