摘要 | 第1-5页 |
Abstract | 第5-10页 |
第1章 引言 | 第10-15页 |
·选题来源 | 第10页 |
·选题背景及意义 | 第10-11页 |
·选题背景 | 第10-11页 |
·选题意义 | 第11页 |
·国内外研究现状 | 第11-13页 |
·国外学者的相关研究研究 | 第11-12页 |
·国内学者的相关研究 | 第12-13页 |
·研究思路及基本框架 | 第13-14页 |
·研究思路 | 第13页 |
·基本框架 | 第13-14页 |
·研究方法和创新点 | 第14-15页 |
·研究方法 | 第14页 |
·可能的创新点 | 第14-15页 |
第2章 地方政府公共政策执行力实现机制的一般理论分析 | 第15-24页 |
·地方政府公共政策执行力 | 第15-18页 |
·公共政策执行的涵义 | 第15-16页 |
·公共政策执行力内涵 | 第16-17页 |
·公共政策执行与公共政策执行力的关系 | 第17-18页 |
·公共政策执行力实现机制的内涵及运行目标 | 第18-20页 |
·公共政策执行力实现机制的内涵 | 第18-19页 |
·公共政策执行力实现机制的运行目标 | 第19-20页 |
·地方政府公共政策执行力实现机制的内部要素 | 第20-21页 |
·以构建信息沟通机制为渠道 | 第20页 |
·以优化公民参与机制为核心 | 第20-21页 |
·以创新激励机制为动力 | 第21页 |
·以强化责任追究机制为关键 | 第21页 |
·地方政府公共政策执行力实现机制作用形式 | 第21-24页 |
·通过对地方政府公共政策执行主体和客体间互动发挥基础作用 | 第22页 |
·通过组织结构对地方政府公共政策执行过程产生约束作用 | 第22-23页 |
·通过利益整合对地方政府公共政策执行过程产生促进作用 | 第23-24页 |
第3章 地方政府公共政策执行力实现机制存在的问题 | 第24-32页 |
·地方政府公共政策执行主体单一 | 第24-25页 |
·地方政府成为单一的执行主体 | 第24-25页 |
·地方政府公共政策执行主体单一的弊端 | 第25页 |
·地方政府公共政策执行信息不畅通 | 第25-28页 |
·地方政府公共政策执行信息输入效率低下 | 第26页 |
·地方政府公共政策执行信息不对称 | 第26-28页 |
·地方政府公共政策执行主体监督不力 | 第28-30页 |
·地方政府公共政策执行监督主体地位不高 | 第28页 |
·地方政府公共政策执行监督主体缺乏监督合力 | 第28-29页 |
·地方政府公共政策问责制度的缺失 | 第29-30页 |
·地方政府公共政策执行激励机制乏力 | 第30-32页 |
·激励理念落后 | 第30页 |
·激励手段匮乏 | 第30-31页 |
·激励实效性不高 | 第31-32页 |
第4章 构建有效地方政府公共政策执行力实现机制的途径 | 第32-45页 |
·健全地方政府公共政策执行多元主体机制 | 第32-35页 |
·多元执行主体机制是地方政府公共政策有效执行的核心 | 第32页 |
·多元执行主体机制中地方政府主导不可替代 | 第32-34页 |
·健全地方政府公共政策执行公众参与机制 | 第34-35页 |
·完善地方政府公共政策执行的信息沟通机制 | 第35-38页 |
·信息沟通的有效性是地方政府公共政策执行的重要条件 | 第35-36页 |
·畅通的信息沟通以广泛、公开、透明为前提 | 第36页 |
·完善地方政府公共政策执行信息沟通机制的途径 | 第36-38页 |
·加强地方政府公共政策执行主体的监督机制 | 第38-41页 |
·切实有力的监督是保证公共政策目标实现的关键 | 第38-39页 |
·地方政府公共政策执行主体监督应坚持公平、公正、公开原则 | 第39-40页 |
·完善地方政府公共政策执行主体监督机制的对策 | 第40-41页 |
·优化地方政府公共政策执行激励机制 | 第41-45页 |
·有效的激励机制是激发地方政府公共政策执行主体高效执行的关键 | 第41-42页 |
·有效的激励机制应坚持“以人为本” | 第42-43页 |
·改进公共政策执行主体激励机制 | 第43-45页 |
结语 | 第45-46页 |
参考文献 | 第46-49页 |
致谢 | 第49-50页 |
附录 | 第50页 |