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基于利益相关者Y公司财务绩效评价研究

摘要第4-5页
Abstract第5页
第1章 绪论第8-14页
    1.1 研究背景第8-9页
    1.2 研究目的及意义第9页
        1.2.1 研究目的第9页
        1.2.2 研究意义第9页
    1.3 国内外文献综述第9-12页
        1.3.1 国外学者文献综述第9-10页
        1.3.2 国内学者文献综述第10-12页
        1.3.3 国内外学者文献简要评述第12页
    1.4 研究内容和研究方法第12-13页
        1.4.1 研究的主要内容第12-13页
        1.4.2 研究方法第13页
    1.5 文章创新点第13-14页
第2章 基于利益相关者的财务绩效评价理论概述第14-18页
    2.1 基于利益相关者的财务绩效基本概念第14-16页
        2.1.1 绩效评价第14页
        2.1.2 企业绩效评价第14-15页
        2.1.3 财务绩效评价第15-16页
    2.2 基于利益相关者的财务绩效理论依据第16-18页
        2.2.1 企业社会责任理论第16页
        2.2.2 利益相关者理论第16-17页
        2.2.3 委托代理理论第17-18页
第3章 Y公司财务绩效现状第18-25页
    3.1 Y公司简介第18-19页
    3.2 财务绩效现状第19-25页
        3.2.1 盈利能力现状第19-20页
        3.2.2 营运能力现状第20-21页
        3.2.3 偿债能力现状第21-23页
        3.2.4 发展能力现状第23-25页
第4章 Y公司财务绩效评价指标设置第25-36页
    4.1 利益相关者及对财务绩效的影响第25-32页
        4.1.1 员工对财务绩效的影响第25-27页
        4.1.2 股东对财务绩效的影响第27-29页
        4.1.3 债权人对财务绩效的影响第29页
        4.1.4 客户和供应商对财务绩效的影响第29-31页
        4.1.5 社会及政府对财务绩效的影响第31-32页
    4.2 财务绩效评价方法选取第32-33页
    4.3 财务绩效评价指标设计原则与指标选定第33-36页
第5章 Y公司财务绩效评价第36-48页
    5.1 数据来源及数据标准化处理第36-39页
    5.2 因子分析可行性检验第39-40页
    5.3 提取主成份因子及因子命名第40-43页
    5.4 综合得分排名分析及评价结果第43-48页
第6章 Y公司财务绩效评价结果及改进建议第48-52页
    6.1 Y公司财务绩效评价结果分析第48-49页
    6.2 提高Y公司财务绩效的改进建议第49-52页
第7章 总结与展望第52-53页
    7.1 总结第52页
    7.2 展望第52-53页
致谢第53-54页
参考文献第54-58页
作者简介第58-59页
攻读硕士学位期间研究成果第59页

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