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商业连锁和谐内治机制研究

摘要第1-8页
Abstract第8-10页
第一章 导论第10-34页
 第一节 研究的背景和意义第10-14页
  一、本文研究的背景第10页
  二、本文的研究对象第10-12页
  三、本文研究的意义第12-14页
 第二节 文献综述第14-23页
  一、企业内部管理控制的理论第14-20页
  二、连锁经营理论第20-22页
  三、本课题研究所依据的基本理论第22-23页
 第三节 主要研究方法、研究手段及技术路线第23-31页
  一、本文的技术路线第23-26页
  二、研究方法第26-31页
 本章小结第31-34页
第二章 商业连锁企业特性及比较研究第34-66页
 第一节 商业连锁经营的内涵、特征和类型第34-49页
  一、连锁经营的内涵第34-36页
  二、连锁经营的3S特征第36-39页
  三、连锁经营类型第39-46页
  四、连锁经营与传统商业经营的区别第46-49页
 第二节 连锁经营的发展历史及趋势第49-54页
  一、连锁经营的产生第49-51页
  二、国外连锁经营发展趋势第51-53页
  三、中国连锁经营发展概况第53-54页
 第三节 国内外连锁经营比较第54-65页
  一、美国零售业连锁经营的现状及代表企业介绍第54-55页
  二、日本零售业连锁经营的现状及代表企业介绍第55-57页
  三、欧洲的代表——瑞典连锁经营模式和特点第57-61页
  四、中国零售业连锁经营的现状及代表企业介绍第61-64页
  五、国际经验对我国的启示第64-65页
 本章小结第65-66页
第三章 商业连锁企业和谐内治机制的内容研究第66-90页
 第一节 商业连锁企业和谐内治的内涵与特点第66-74页
  一、商业连锁企业和谐内治的内涵第66-71页
  二、商业连锁企业内治机制的特点第71-73页
  三、商业连锁企业内治机制的实质是集成控制第73-74页
 第二节 商业连锁内治机制的目标、手段和功用第74-80页
  一、商业连锁和谐内治的目标第74-76页
  二、商业连锁的内治手段第76-77页
  三、商业连锁内治的功用第77-80页
 第三节 商业连锁内治的类型及要素第80-87页
  一、商业连锁内治的类型第80-82页
  二、商业连锁内治机制的要素第82-87页
 本章小结第87-90页
第四章 商业连锁企业和谐内治机制存在机理分析及与其公司治理的关系研究第90-118页
 第一节 商业连锁内治机制的存在机理分析第90-98页
  一、基于委托代理理论的商业连锁内治机制合理性分析第90-91页
  二、基于制度经济学的商业连锁内部管控必要性分析第91页
  三、基于交易成本理论的商业连锁内治的可行性分析第91-93页
  四、基于博奕论的商业连锁内治的稳定性分析第93-98页
 第二节 商业连锁内治与公司治理的区别第98-101页
  一、内部控制与公司治理的内涵不同第98-100页
  二、公司治理与内部管控的组成要素和结构不同第100-101页
  三、公司治理与内部管控内容的侧重点不同第101页
 第三节 商业连锁内治与公司治理的联系第101-104页
  一、二者的目标具有一致性第102页
  二、二者的内容存在交叉第102-103页
  三、二者产生的基础都是委托代理关系第103-104页
  四、二者都重视组织结构建设和权责分派第104页
 第四节 内部管控与公司治理对接关系分析第104-108页
  一、内部管控与公司治理有效对接的可行性分析第104-105页
  二、二者都是所有者、经营者和员工三者博奕的结果第105-107页
  三、内部管控与公司治理有效对接的关键在董事会第107-108页
 第五节 我国公司治理对商业连锁内治的影响分析第108-110页
  一、我国商业连锁公司治理的现状第108-109页
  二、内部管控与公司治理的互动机制第109-110页
 案例:沃尔玛连锁管理中的中国古代管理思想第110-115页
 本章小结第115-118页
第五章 商业连锁企业和谐内治机制的构建及影响因素分析第118-142页
 第一节 商业连锁内治机制的设计目标与构建原则第118-123页
  一、商业连锁内治机制的设计目标第118-119页
  二、构建商业连锁内治机制的基本原则第119-122页
  三、商业连锁内治设计需要考虑的几个问题第122-123页
 第二节 商业连锁和谐内治整体框架设计思路第123-133页
  一、商业连锁内治整体框架设计思路第123-124页
  二、企业内部管理控制的一般模型第124-128页
  三、和谐控制模型第128-129页
  四、商业连锁和谐内治模型第129-133页
 第三节 商业连锁和谐内治的影响因素第133-136页
  一、商业连锁和谐内治的内部影响因素第133-135页
  二、商业连锁和谐内治的外部影响因素第135-136页
  三、重塑内治环境第136页
 案例:美特斯邦威的连锁店管理第136-139页
  一、严格的前期考察第137-138页
  二、制度化的后期管理第138-139页
  三、连锁管理的“无为而治”第139页
 本章小结第139-142页
第六章 商业连锁和谐内治机制评价体系研究第142-170页
 第一节 商业连锁和谐内治机制的评价第142-148页
  一、商业连锁内部控制机制评价内涵第142-144页
  二、商业连锁内治机制的评价的标准与步骤第144-145页
  三、商业连锁内治机制评价指标体系设计第145-147页
  四、商业连锁内部控制机制评价模型构建第147-148页
 第二节 商业连锁企业内治机制绩效评价第148-157页
  一、现有理论对商业连锁经营业绩评价的借鉴意义第148-151页
  二、商业连锁经营业绩评价的原则和标准第151-152页
  三、商业连锁经营业绩评估方法第152-153页
  四、商业连锁经营业绩评估指标体系第153-157页
 第三节 促进商业连锁内治机制和谐发展的措施第157-162页
  一、奖励第157-160页
  二、门店自我诊断评估办法第160-162页
  三、构建商业连锁内部控制机制的具体措施第162页
 案例一:沃尔玛严格的内治评价指标第162-163页
 案例二:北京瑞蚨祥的业绩评价与激励第163-169页
 本章小结第169-170页
第七章 商业连锁和谐内治机制的案例研究与实证调研第170-190页
 第一节 调研企业介绍第170-174页
  一、天福茗茶第170-172页
  二、台湾象王集团第172页
  三、真锅咖啡第172-173页
  四、永和豆浆第173-174页
 第二节 实证调研方案的设计第174-175页
 第三节 调研的实施第175-177页
 第四节 调研结果分析第177-179页
  一、专家问卷的处理第177-179页
  二、内部控制调查问卷的处理第179页
 第五节 结论分析第179页
 案例:天福之道—天然、健康、人情味第179-188页
 本章小结第188-190页
第八章 结论与展望第190-194页
 第一节 研究的结论第190-191页
 第二节 研究的不足第191-192页
 第三节 研究的展望第192-194页
附录: 本研究的调查问卷第194-208页
 调查问卷一第194-199页
 调查问卷二第199-208页
参考文献第208-217页
后记第217-218页

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