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中日商业秘密保护理论与实务之比较研究

摘要第1-5页
Abstract第5-6页
引言第6-8页
 1. 背景和意义第6页
 2. 主要问题及研究途径与方向第6-8页
第一章 商业秘密的范畴和基本概念第8-18页
 1. 商业秘密的定义第8-11页
 2. 商业秘密的客体第11-12页
 3. 商业秘密权的财产权属性第12-15页
 4. 商业秘密的经济价值的认定和损失评估第15-18页
第二章 商业秘密侵权行为及救济第18-30页
 1. 商业秘密侵权行为的界定第18-20页
 2. 对商业秘密的保护形式第20-24页
 3. 商业秘密侵权行为之成本第24-26页
 4. 从经济学的观点调节当事人各方的成本收益关系第26-27页
 5. 商业秘密权利人的善管义务第27-28页
 6. 商业秘密侵权赔偿中举证责任的经济性效率第28-30页
第三章 人力资源的流动与商业秘密保护第30-43页
 1. 人力资源流动与社会发展的价值第30-31页
 2. 人力资源的流动与商业秘密保护的相互关系第31-32页
 3. 各国竞业禁止的概况和比较第32-34页
 4. 中国新《劳动合同法》竞业限制条款和实效性第34-36页
 5. 强势企业和弱势劳动者的Paradox第36-37页
 6. 竞业限制与劳动权之平衡关系第37-40页
 7. 《竞业限制协议指针》(草案)第40-43页
第四章 比较中日关于商业秘密构成要件第43-56页
 1. 中日法律关于商业秘密构成要件第43-46页
 2. 商业秘密的管理性和管理程度第46-47页
 3. 非公知性的程度第47-48页
 4. 有用性的程度第48页
 5. 合法性认定及有用性与合法性的关系第48页
 6. 中日两国商业秘密保护典型案例分析第48-56页
第五章 企业商业秘密保护机制的构建和立法第56-67页
 1. 历史背景和必要性第56页
 2. 日本商业秘密管理机制的参考第56-59页
 3. 中国商业秘密法律保护的问题第59-62页
 4. 中国商业秘密法律保护的立法建议第62-67页
注释第67-72页
参考文献第72-73页

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